建筑公司资料员劳务合同6篇

建筑公司资料员劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX建筑有限公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXXX@乙方（劳动者）：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XX省XX市XX县/区学历：本科/专科/高中/初中专业：建筑/土木工程/计算机/财经/管理等专业联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXXX@根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日4.合同期限：X年X个月二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任资料员岗位，负责项目的资料整理、归档和管理工作。2.工作地点：甲方承建的建筑项目所在地。三、工作时间和休息休假1.工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，周六周日休息。2.加班安排：如因项目需要加班，乙方需服从甲方安排，具体加班时间由项目经理或负责人通知。3.休息休假：乙方享受国家法定节假日及年假，具体时长根据公司规定执行。4.带薪年休假：乙方工作满一年后，可享受带薪年休假，具体时长根据公司规定执行。四、劳动报酬和社会保险1.劳动报酬：乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据工作表现及项目效益另行确定。2.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.福利待遇：乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括年终奖、季度奖等。4.试用期工资：试用期工资为基本工资的80%，试用期为X个月。5.加班工资：加班工资按照国家法定标准执行，具体由项目经理或负责人通知。6.薪资调整：乙方薪资每年调整一次，具体调整方案由公司人力资源部门制定。7.薪资发放：乙方工资按月发放，每月XX日为发薪日。8.税务处理：甲方每月从乙方工资中代扣个人所得税，具体税额根据国家税务部门规定执行。9.社会保险关系转移：乙方在甲方工作期间，社会保险关系转入甲方所在地社保部门；合同结束后，社会保险关系转出甲方所在地社保部门。10.社保缴费证明：甲方每年为乙方提供社保缴费证明，以便乙方办理贷款、信用卡等金融服务。11.社保福利：乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式员工相同的社保福利，包括生育、工伤、失业等保障。12.医保福利：乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式员工相同的医保福利，包括门诊、住院等医疗保障。13.公积金福利：乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式员工相同的公积金福利，具体缴存比例根据国家及地方政策执行。14.其他福利：乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式员工相同的其他福利，包括出差补贴、通讯补贴等。15.试用期保险：试用期内，甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在试用期内的安全。16.保险购买：甲方为乙方购买保险的具体事宜由公司人力资源部门负责，乙方需配合提供相关材料和信息。17.保险赔付：乙方在甲方工作期间如发生保险事故，需及时向甲方报告，由甲方负责向保险公司申请赔付。18.工伤保险待遇：乙方在甲方工作期间如发生工伤事故，经认定为工伤的，享受工伤保险待遇，包括医疗待遇、康复待遇和伤残待遇等。19.生育保险待遇：乙方在甲方工作期间如生育，享受生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗费用等。20.失业保险待遇：乙方在甲方工作期间如失业，享受失业保险待遇，具体待遇根据国家及地方政策执行。21.养老金发放：乙方在甲方工作期间缴纳的养老保险费，将在合同结束后退回给乙方或在乙方达到法定退休年龄时按照国家规定发放养老金。22.社保关系转移手续：合同结束后，乙方需及时办理社保关系转移手续，甲方将协助乙方完成相关操作。23.社保缴费记录查询：乙方在甲方工作期间及合同结束后，可通过甲方篇2甲方（建筑公司）：____________________乙方（资料员劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供建筑公司资料员劳务事项达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方担任建筑公司资料员岗位，负责收集、整理、归档项目部的各类资料。2.工作地点：根据甲方项目部的实际需要进行安排。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需加班时，乙方应积极配合。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班或调休，应遵守甲方的安排。四、劳务报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按照约定时间足额支付工资。2.乙方在提供正常劳务之外，如需加班，甲方应按照国家法律规定支付加班费。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。五、保险及福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险（五险），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，应享受国家规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照安全操作规程进行工作。3.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。七、保密条款1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在协议期内擅自离职，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。九、其他约定事项1.乙方在协议期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日希望以上提供的关于建筑公司资料员劳务合同的范本能满足你的需求，内容和格式已尽量覆盖要求和细节，条款清晰明确且美观清晰。在实际使用中请根据具体情况进行修改和调整。此外建议在签订正式合同前咨询专业法律人士进行审核以确保合同的合法性和有效性。篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事资料员工作，乙方应按时、按量完成工作任务。2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。3.乙方应在甲方指定的地点工作，如需变动工作地点，应事先取得甲方的同意。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作____小时、每周工作____小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息____日。3.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。4.乙方在法定休假日、婚丧假、病假等期间，甲方应按规定支付工资或安排补休。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月____元。2.甲方可根据乙方的岗位变动调整工资标准，但应确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。3.甲方应按规定向乙方支付加班费、津贴、补贴等劳动报酬。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品和劳动防护设施。3.甲方可按规定向乙方提供福利待遇。六、劳动纪律和规章制度1.甲方应制定规章制度，对乙方进行管理和监督。2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。3.乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。七、合同解除和终止1.甲乙双方可协商一致解除合同。2.乙方单方解除合同，应提前____日通知甲方，并赔偿甲方相应的损失。3.甲方单方解除合同，应提前____日通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。4.合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。八、争议解决及法律责任1.甲乙双方在履行合同中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。2.乙方在履行合同中违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方在履行合同中违反合同约定或法律规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。九、其他约定事项1.甲乙双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。补充条款应经双方协商一致后签订，并与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。4.乙方确认已充分了解和同意本合同的全部内容，并愿意按照本合同的约定履行自己的义务。甲方确认已充分了解和同意本合同的全部内容，并愿意按照本合同的约定保障乙方的权益。篇4甲方（建筑公司）：_________________________乙方（资料员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任建筑公司资料员事宜，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同目的及工作内容甲方聘用乙方担任本公司资料员，负责工程项目相关资料的整理、归档、管理工作。乙方应按照甲方的要求，履行相应的职责和义务，确保工程资料的真实、准确、完整。二、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。三、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，认真履行资料员的职责，确保工程资料的真实、准确、完整。2.乙方需熟悉并掌握与工程项目相关的法律、法规、规范及标准，确保资料的合规性。3.乙方应按时参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务水平。4.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方的岗位职责。5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工程项目相关的机密信息。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。2.福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息，具体休息日双方协商安排。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。五、违约责任1.甲方未按约定支付乙方薪酬的，应支付拖欠薪酬及滞纳金。2.乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密的，应向甲方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。六、其他事项1.本合同的变更、解除或终止，应经双方协商一致，并书面签订相关协议。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。4.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。甲方（建筑公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（资料员）：_________________________（签字）签订日期：______年____月____日篇5甲方（用人单位）：___________________建筑公司地址：__________________________________乙方（劳动者）：____________________性别：_______身份证号码：__________________________________鉴于甲方需要雇佣资料员从事建筑相关事务，乙方愿意在甲方公司担任资料员职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲、乙双方的劳动用工关系达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的工作为资料员岗位，工作地点在_______________。乙方应根据岗位职责和工作内容，按时按质完成甲方分配的工作任务。甲方应根据国家和行业劳动保护规定，切实保障乙方在工作场所的安全和健康。三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，甲方应按照相关规定支付加班费或安排调休。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体的休息休假办法按照甲方规定执行。四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按照约定按时支付乙方的工资。工资支付方式及周期由甲方决定，但不得违反相关法律法规。乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。如乙方工作表现优秀或有突出贡献，甲方可根据公司政策给予奖励。五、社会保险与福利第五条：甲、乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。具体的社会保险和福利待遇按照甲方规定执行。六、保密条款与竞业限制第六条：乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免泄露甲方的商业秘密。在此期间，甲方应给予乙方相应的补偿。七、违约责任第七条：如甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿损失。具体的违约责任按照相关规定和甲方制度执行。但违约金和赔偿金额应合理且符合法律法规的规定。八、合同的变更、解除和终止第八条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲、乙双方协商一致，可以变更本合同。合同解除或终止时，双方应办理相关手续。九、其他约定事项第九条：本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。具体事项应以书面形式补充，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。十、争议解决方式第十条：甲、乙双方因执行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。最后，甲、乙双方在此确认，本合同的签订是基于双方充分理解和认同合同条款的基础上进行的，双方已认真阅读并理解本合同的所有内容。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________签订日期：_______年___月___日乙方（签字）：___________________签订日期：_______年___月___日篇6甲方（建筑公司）：_