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文档简介

2025年临时职位雇佣协议标准文本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时职位，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本临时职位雇佣协议（以下简称“本协议”），具体内容如下：一、协议主体1.1甲方为合法注册的法人或其他组织，具备独立承担法律责任的能力。1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人。二、协议期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在本协议期限内，如双方同意续签，应在本协议到期前____天签订书面续签协议。三、工作内容3.1乙方同意在协议期限内担任甲方指定的临时职位，具体工作内容为____。3.2乙方应按照甲方的指示和要求，认真履行职责，确保工作质量。四、工作时间和地点4.1乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间为____。4.2乙方的工作地点为____。五、劳动报酬5.1甲方应按以下标准向乙方支付劳动报酬：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）加班费：按照国家有关法律法规规定支付；（3）其他福利待遇：____。5.2甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。六、社会保险和公积金6.1甲方应按照国家有关法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。6.2乙方应按照国家有关法律法规规定，承担相应的社会保险和公积金个人部分。七、保密和竞业限制7.1乙方在协议期限内及协议终止后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。7.2乙方在协议期限内及协议终止后____年内，不得在甲方竞争对手单位或与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。八、协议解除和终止8.1在协议期限内，如乙方严重违反本协议约定，甲方有权单方面解除本协议。8.2在协议期限内，如甲方因业务调整等原因，需提前终止本协议，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日以上协议内容，甲乙双方已充分

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