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文档简介

2025年大学心理咨询师职业发展性合同模板甲方（大学）：____乙方（心理咨询师）：____鉴于甲方是一所致力于为学生提供全面心理服务的教育机构，乙方是一位具备专业资格的心理咨询师，双方为促进乙方职业发展，经友好协商，特订立本职业发展性合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方职责1.乙方应按照甲方的要求，为甲方学生提供专业的心理咨询服务，确保服务质量。2.乙方应积极参与甲方组织的各类心理培训和学术交流活动，提升自身专业素养。3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和形象。4.乙方应定期向甲方报告工作情况，包括心理咨询案例、研究成果等。三、甲方职责1.甲方为乙方提供良好的工作环境，包括心理咨询室、办公设备等。2.甲方为乙方提供必要的工作支持，包括心理测评工具、专业书籍等。3.甲方为乙方提供专业培训和学习机会，支持乙方参加相关学术交流和研讨会。4.甲方按照本合同约定，为乙方提供相应的薪酬待遇。四、薪酬待遇1.甲方每月支付乙方薪酬人民币____元，每____个月进行一次薪酬调整。2.甲方为乙方提供“五险一金”等社会保险福利。3.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利。4.甲方根据乙方工作业绩，给予相应的绩效奖金。五、乙方职业发展1.甲方支持乙方参加心理咨询师职业资格认证，为乙方提供培训和考试费用。2.甲方支持乙方攻读心理学相关研究生课程，为乙方提供学费资助。3.甲方为乙方提供心理咨询师职称评定机会，协助乙方晋升。4.甲方鼓励乙方开展心理研究，为乙方提供研究经费和项目支持。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。3.甲方因经营需要，可以提前解除本合同，但应提前____个月通知乙方。4.本合同到期，双方未续签，视为本合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本

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