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文档简介

2025年中学新聘教师劳动合同范文甲方（用人单位）：____中学乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自乙方到岗之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，双方同意续签的，应在本合同到期前一个月内签订书面劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事教育教学工作，具体岗位为____，工作地点为____中学。2.乙方应按照甲方教学计划和要求，完成教育教学任务，努力提高教育教学质量。3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和教育。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体时间为：每日____时____分至____时____分。2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假、产假、病假等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体金额根据乙方的工作岗位、学历、职称等条件确定。2.乙方工资待遇还包括：课时费、奖金、补贴等，具体金额根据甲方制定的薪酬制度确定。3.甲方按月足额支付乙方工资，工资发放时间为每月____日。五、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：住房补贴、医疗补助、子女教育优惠等。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方制定的劳动安全操作规程，确保自身和他人的安全。七、合同的解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方均可依法解除或终止本合同。2.乙方解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。3.甲方解除或终止合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方经济补偿。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____中学乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日附件1：乙方学历证明

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