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文档简介

2025年中年劳动者雇佣合同范例甲方（雇主）：____有限公司乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处就业事宜达成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，负责____工作。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。2.甲方应根据乙方的工作实际情况，合理调整乙方的工作时间和休息时间。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元，甲方应按月足额支付。2.甲方应根据乙方的实际工作表现，适时调整乙方的工资待遇。3.乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。2.甲方应对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的个人隐私。六、劳动合同的变更、解除和终止1.在合同期内，如乙方因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。2.在合同期内，如甲方因业务调整等原因需要变更乙方的职位或工作地点，应提前____天通知乙方，并签订书面变更协议。3.在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，或因乙方原因导致甲方利益受到重大损失，甲方有权解除劳动合同。4.合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。七、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.甲方违反本合同规定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方未支付工资的____%。3.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章

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