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文档简介

2025年度员工报酬谈判合同样本甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____联系方式：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____职位：____部门：____入职日期：____鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就____年度员工报酬进行谈判，达成如下合同：一、合同期限1.本合同自双方签字生效之日起至____年____月____日止。二、报酬构成1.基本工资：乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。2.奖金：乙方按照公司制定的奖金政策享受相应的奖金。3.津补贴：乙方按照公司制定的津补贴政策享受相应的津补贴。4.加班费：乙方按照国家有关规定享受加班费。5.绩效工资：乙方按照公司制定的绩效工资政策享受相应的绩效工资。三、报酬支付1.甲方应按月支付乙方工资，每月支付时间为次月____日前。2.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方应在合同期限内，根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整乙方的工资待遇。四、合同变更1.如乙方职位、岗位、工作内容发生变动，甲方应根据变更情况调整乙方的工资待遇。2.如国家有关政策调整，甲方应按照国家规定调整乙方的工资待遇。五、保密条款1.双方应对本合同的内容和谈判过程保密，未经对方同意不得向第三方披露。2.乙方在合同期间及解除、终止合同后，应保守公司的商业秘密，不得泄露、传播、使用或以任何方式损害公司的利益。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章

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