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文档简介

2025年劳务派遣法律责任免除协议甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲方为合法注册的劳务派遣公司，具备开展劳务派遣业务的资质；乙方为合法注册的企业，有استخدام劳务派遣人员的需求。为确保双方在劳务派遣过程中的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利、义务及法律责任免除事项。一、协议主体1.1甲方：____地址：____联系电话：____联系人：____1.2乙方：____地址：____联系电话：____联系人：____二、派遣人员2.1派遣人员的基本情况如下：（1）姓名：____（2）性别：____（3）出生年月：____年____月（4）身份证号：____（5）岗位：____（6）派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日2.2甲方应确保派遣人员具备与岗位相适应的职业技能和职业素养，乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核。三、法律责任免除3.1甲方免除责任：（1）甲方在派遣过程中，如因工作原因导致派遣人员受到伤害，甲方应承担相应的法律责任。（2）甲方应确保派遣人员遵守国家法律法规，如因派遣人员违法行为导致乙方损失，甲方应承担相应的法律责任。（3）甲方在派遣过程中，如因故意或过失导致乙方损失，甲方应承担相应的法律责任。3.2乙方免除责任：（1）乙方在接收派遣人员后，如因工作原因导致派遣人员受到伤害，乙方应承担相应的法律责任。（2）乙方应确保派遣人员遵守国家法律法规，如因派遣人员违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。（3）乙方在接收派遣人员后，如因故意或过失导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。四、派遣费用及支付4.1派遣费用：（1）乙方支付给甲方的派遣费用为人民币____元/月。（2）派遣费用包括：派遣人员工资、社会保险、公积金、福利等。4.2支付方式：乙方应在每月____日前，将派遣费用支付至甲方指定的银行账户。五、协议的变更、解除和终止5.1协议变更：甲乙双方如需变更本协议内容，应书面提出，经双方协商一致后签署书面协议。5.2协议解除：（1）甲乙双方协商一致，可以解除本协议。（2）甲乙双方在派遣期限内，如出现以下情况之一，可以解除本协议：①派遣人员严重违反乙方规章制度，严重影响乙方正常生产经营；②派遣人员严重违法，被追究刑事责任；③因不可抗力因素导致本协议无法继续履行。5.3协议终止：本协议在以下情况下终止：（1）本协议期限届满；（2）甲乙双方协商一致，提前终止本协议；（3）根据法律法规的规定，本协议应当终止。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律法规。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（

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