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文档简介

2025年医院环境维护人员聘用协议甲方（以下简称“医院”）：乙方（以下简称“环境维护人员”）：鉴于甲方因业务发展需要，需聘请乙方为医院环境维护人员，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责一、乙方被聘用为医院环境维护人员，具体岗位为：____。二、乙方的主要职责：1.负责医院内部环境的清洁、消毒、绿化等工作；2.负责医院垃圾的分类、收集、运输和处置；3.负责医院设备、设施的维护、保养；4.参与医院突发事件的处理；5.完成医院领导交办的其他相关工作。第二条聘用期限一、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、协议期满后，如甲乙双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的聘用协议。第三条工作时间及待遇一、乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。二、乙方的基本工资为人民币____元/月，并根据乙方的实际工作表现、工作年限等因素进行考核，调整工资待遇。三、甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。四、甲方为乙方提供住宿、就餐等基本生活条件。第四条管理与考核一、乙方应遵守医院的各项规章制度，服从甲方管理，接受甲方的考核。二、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方的不当行为进行纠正。三、甲方对乙方进行定期考核，考核不合格的，甲方有权调整乙方的工作岗位或解除本协议。第五条知识产权与保密一、乙方在协议期间所涉及的技术秘密、商业秘密、客户信息等，均属于甲方的知识产权和商业秘密，乙方有义务保密。二、乙方在协议期间所创作的作品、发明、技术成果等，如属于职务成果，乙方应将其权利归甲方所有。三、乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任一、甲方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。二、乙方违反本协议的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条终止与解除一、协议期间，甲乙双方经协商一致，可以终止或解除本协议。二、甲方在以下情况下，可以单方面解除本协议：1.乙方严重违反医院规章制度，给医院造成重大损失；2.乙方严重违反本协议，经甲方催告仍未改正；3.乙方因病或其他原因无法继续履行本协议。三、乙方在以下情况下，可以单方面解除本协议：1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利；2.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险；3.甲方违反本协议，经乙方催告仍未改正。第八条争议解决一、本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。二、协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他事项一、本协议未尽事宜，可由甲乙双方

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