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2025年教育机构教师劳动合同模板甲方(以下简称“甲方”):____教育机构乙方(以下简称“乙方”):____教师根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方担任教师职务事宜,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、合同期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月协商签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任教师职务,负责____学科的教学工作。2.乙方应按照甲方教学计划和要求,完成教育教学任务,保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各类教育教学活动,不断提高教育教学水平。4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天,每天____课时。2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休息休假权利。3.乙方因特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资+课时费+奖金,具体金额如下:基本工资:人民币____元/月;课时费:人民币____元/课时;奖金:根据乙方教育教学成绩和甲方考核结果发放。2.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。3.乙方工资调整及奖金发放标准,按照甲方相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲乙双方应按照国家规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方提供的各类福利待遇,包括但不限于:(1)提供住宿;(2)提供伙食补贴;(3)提供培训机会;(4)提供节假日礼品等。六、劳动保护和职业培训1.甲方应保障乙方的劳动安全,提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行职业培训,提高乙方教育教学水平。3.乙方应积极参加甲方组织的职业培训,努力提高自身业务能力。七、劳动纪律和保密1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律,不得迟到、早退、旷工。2.乙方应对甲方教育教学资料、学生信息等保密,不得泄露。八、合同解除和终止1.在合同期内,甲乙双方不得随意解除或终止合同。2.如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。3.如甲方违反合同规定,乙方有权解除合同。4.合同期满,合同自行终止。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁不成,可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行
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