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文档简介

2025年养老机构护理人员服务合同样本甲方：____养老机构乙方：____护理人员根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方在____养老机构提供护理服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方在甲方提供的护理岗位上，负责对老年人的日常生活照料、疾病护理、康复锻炼、心理关怀等工作。1.2乙方应严格按照甲方的规章制度、工作流程和护理标准提供服务，确保老年人的身心健康和生活品质。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得侵害老年人的合法权益，不得泄露老年人的个人隐私。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前____个月签订书面续约合同。三、工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间按照甲方的排班表执行。3.2乙方在合同期内享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假权利。3.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方提出申请。四、劳动报酬4.1乙方提供服务的报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得泄露甲方经营管理的商业秘密、客户信息和其他保密信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的解除和终止6.1双方同意解除或终止合同的，应提前____天书面通知对方。6.2一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权立即解除合同。6.3合同期满或双方同意解除、终止合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲

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