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文档简介

2025年个人工资定额合同样例甲方（以下简称甲方）：____公司乙方（以下简称乙方）：____根据国家相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在____年期间的工资待遇达成如下协议：一、合同主体1.甲方为合法注册的____公司，具有独立法人资格。2.乙方为甲方正式聘用的员工，具有完全民事行为能力。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工资待遇1.乙方在合同期限内的月工资定额为人民币____元（大写：____元整）。2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。3.乙方工资构成如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位工资：人民币____元/月；（3）绩效工资：根据甲方制定的绩效考核办法计算。4.乙方工资调整：（1）甲方根据公司经营状况、市场行情及乙方工作表现，适时调整乙方工资；（2）乙方工资调整需书面通知乙方，并经双方协商一致。四、工资支付1.甲方支付乙方工资的时间为每月____日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方支付工资时，应向乙方提供工资条，明确工资构成及扣款情况。3.乙方同意甲方通过银行转账方式支付工资。五、加班工资1.乙方在正常工作时间外加班，甲方按照国家规定支付加班工资。2.加班工资计算标准：平时加班为工资基数的____%，休息日加班为工资基数的____%，法定节假日加班为工资基数的____%。六、社会保险及福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的各类福利，如带薪年假、节假日福利、员工体检等。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，甲方有权解除本合同。3.乙方因病或非因工负伤，连续旷工超过____天，甲方有权解除本合同。4.合同期满，双方未续签本合同，本合同自动终止。八、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____公司乙方（签字）：____签订日期：_

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