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文档简介

2025年专业素养培训合同协议书范本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方具备提供专业素养培训的能力与资源，乙方有提升员工专业素养的需求，双方经友好协商，就以下事项达成一致，特订立本合同协议书。一、培训内容1.培训课程：甲方为乙方提供____门专业素养培训课程，包括但不限于职业技能、团队协作、沟通能力等方面的培训。2.培训教材：甲方负责提供培训所需的教材、教案等教学资源。3.培训师资：甲方应选派具备相应资质的培训讲师为乙方提供培训服务。二、培训时间与地点1.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。2.培训地点：乙方指定的培训场地。三、培训费用1.培训费用：乙方应向甲方支付培训费用共计人民币____元（大写：____元整）。2.支付方式：乙方按照以下方式向甲方支付培训费用：（1）合同签订后____个工作日内，支付合同总额的____%作为预付款；（2）培训结束后____个工作日内，支付剩余的____%作为尾款。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权按照合同约定收取培训费用；（2）甲方应按照乙方需求提供培训课程，保证培训质量；（3）甲方应按时提供培训师资、教材等教学资源；（4）甲方应对培训成果负责，确保乙方员工在培训结束后达到预期目标。2.乙方权利与义务：（1）乙方有权按照合同约定享有培训服务；（2）乙方应按照约定时间支付培训费用；（3）乙方应提供培训所需的场地、设施等支持；（4）乙方应对培训成果进行评估，对不符合预期目标的培训成果有权要求甲方进行补课或退款。五、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方应对培训内容、培训成果等保密，未经对方同意不得向第三方披露。六、违约责任1.任何一方违反合同约定的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。2.因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.

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