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文档简介

2025年企业劳动合同签订与续签范例甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的劳动权利和义务达成以下协议：一、合同主体第一条甲方1.1甲方名称：____1.2甲方地址：____1.3甲方联系方式：____第二条乙方2.1乙方姓名：____2.2乙方身份证号：____2.3乙方住址：____2.4乙方联系方式：____二、劳动合同期限第三条劳动合同期限3.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。3.2如乙方表现优秀，甲方可与乙方协商续签劳动合同。三、工作内容与职责第四条工作内容4.1乙方在甲方担任____职位，具体工作内容为____。4.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。第五条职责5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。四、劳动报酬第六条劳动报酬6.1乙方的基本工资为人民币____元/月。6.2乙方在合同期内如有加班，甲方按照国家规定的加班费标准支付加班费。6.3乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。五、社会保险与福利第七条社会保险7.1甲乙双方应按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方应按时为乙方办理社会保险手续，确保乙方的合法权益。第八条福利待遇8.1乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。8.2乙方在合同期间，如遇特殊情况需要请假，甲方应按照国家规定给予相应假期。六、劳动纪律第九条劳动纪律9.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退。9.2乙方应爱护甲方的财物，不得故意损坏或滥用。9.3乙方应保持良好的工作态度，积极协助同事，共同完成工作任务。七、合同的解除与终止第十条合同解除10.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。10.2乙方在合同期内，如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。第十一条合同终止11.1合同期限届满，甲乙双方无异议，劳动合同自然终止。11.2乙方在合同期内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。八、争议解决第十二条争议解决12.1双方在履行劳动合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。13.2

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