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文档简介

2025年劳务合同派遣协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方因业务发展需要，拟与乙方建立劳务派遣合作关系，现将双方的权利、义务及责任明确如下：一、协议背景甲方作为____公司，因业务拓展需要，需招聘一定数量的员工。乙方作为专业的劳务派遣公司，具备为甲方提供合格劳务人员的条件。二、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如双方同意续约，应在本协议到期前____个工作日签署书面续约协议。三、派遣人员1.乙方应根据甲方提供的岗位需求，为甲方输送符合条件的劳务人员（以下简称“派遣人员”）。2.乙方应确保派遣人员具备相应的专业技能和素质，符合甲方岗位要求。3.乙方应在接到甲方通知后____个工作日内，将符合要求的派遣人员名单提交给甲方。4.甲方有权对乙方提供的派遣人员进行面试、审查，如有不符合要求的，甲方有权要求乙方重新派遣。四、派遣人员管理1.乙方负责派遣人员的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、工资发放、社会保险缴纳等。2.甲方负责对派遣人员进行业务培训，确保其熟悉甲方业务流程和工作要求。3.派遣人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。4.甲方有权对派遣人员进行工作考核，对不符合要求的派遣人员，甲方有权要求乙方进行调整或替换。五、费用及支付1.甲方应按照双方约定的派遣人员数量、岗位、工资标准等，向乙方支付派遣费用。2.甲方应在每月____日前，向乙方支付当月派遣费用。3.乙方应在收到甲方支付的派遣费用后____个工作日内，向派遣人员发放工资。4.甲方支付的派遣费用不包括派遣人员的社会保险、公积金等福利待遇，由乙方负责支付。六、保密及知识产权1.双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。2.派遣人员在甲方工作期间，所创造的知识产权归甲方所有。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方未能按照约定提供合格的派遣人员，导致甲方业务受到影响，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方未能按照约定支付派遣费用，乙方有权暂停派遣服务，并要求甲方承担逾期付款的违约金。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向____仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年_

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