2025年官方优先权录用协议书样本_第1页
2025年官方优先权录用协议书样本_第2页
2025年官方优先权录用协议书样本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年官方优先权录用协议书样本甲方（以下简称“甲方”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“乙方”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲方作为用人单位，乙方作为求职者，双方就甲方优先录用乙方达成以下协议：一、协议背景1.1甲方是一家具有良好声誉和实力的企业，致力于培养和选拔优秀人才。1.2乙方具备一定的专业素养和实践经验，对甲方所在行业有浓厚兴趣。1.3双方为了共同发展，经过友好协商，达成优先权录用协议。二、协议内容2.1甲方承诺在____年度内，如甲方有招聘需求，乙方作为优先录用对象。2.2乙方在接到甲方录用通知后，应在规定时间内到甲方报到，否则视为放弃优先权。2.3乙方在报到时应提供以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）学历证书、职业资格证书等原件及复印件；（3）其他甲方要求的相关材料。2.4甲方在录用乙方时，有权根据实际情况对乙方进行考核，包括但不限于面试、笔试、实习等。2.5甲方在录用乙方后，应按照国家相关法律法规和甲方的规章制度与乙方签订劳动合同，确立劳动关系。三、协议期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2若双方在协议期限内达成正式劳动合同关系，本协议自动终止。四、协议终止与解除4.1在协议有效期内，如乙方出现以下情况，甲方有权解除本协议：（1）乙方提供虚假材料或者隐瞒事实；（2）乙方违反甲方规章制度，情节严重；（3）乙方在甲方工作期间，出现严重失误，给甲方造成重大损失；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。4.2在协议有效期内，如甲方出现以下情况，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照约定履行优先录用义务；（2）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益；（3）甲方因经营不善等原因，导致无法履行本协议。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论