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2025年易爆物品运输人员聘用协议实例甲方（聘用单位）：____乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事易爆物品运输工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在甲方担任易爆物品运输工作，负责运输过程中的安全监管和操作。2.乙方应严格遵守国家有关易爆物品运输的法律法规，确保运输过程的安全。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，休息____天。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。2.乙方在运输过程中，如有加班，甲方按照国家规定支付加班费。3.甲方根据乙方的业绩和表现，可给予乙方奖金、津贴等。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括住房公积金、带薪年假等。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在运输过程中的安全。2.乙方在运输过程中，应严格遵守甲方制定的各项安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。七、保密和竞业限制1.乙方在协议期间及协议终止后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方在协议期间及协议终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。八、协议终止和解除1.协议期限届满，甲方有权终止本协议。2.在协议期限内，如乙方严重违反本协议规定，甲方有权解除本协议。3.在协议期限内，如甲方未能按照本协议约定支付乙方报酬，乙方有权解除本协议。九、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在运输过程中，应严格遵守甲方制定的运输路线和时间安排。2.乙方在运输过程中，如遇突发情况，应立即报告甲方，并采取必要措施确保安全。3.乙方在协议期间，应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务素质。4.乙方在协议期

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