2025年部门预算支出经济分类科目_第1页
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文档简介

2025年部门预算支出经济分类科目一、2025年部门预算支出经济分类科目概述1.预算支出经济分类科目定义a.预算支出经济分类科目是指对预算支出进行分类和统计的科目体系。b.科目体系包括各类支出科目，如工资福利支出、商品和服务支出等。c.科目体系有助于提高预算管理的科学性和规范性。2.预算支出经济分类科目作用a.有助于提高预算编制的科学性和准确性。b.有助于加强预算执行和监督。c.有助于提高财政资金使用效益。二、2025年部门预算支出经济分类科目设置1.工资福利支出a.工资支出：包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。b.福利支出：包括职工福利费、工会经费、职工教育经费等。c.社会保险费：包括养老保险、医疗保险、失业保险等。2.商品和服务支出a.商品支出：包括办公用品、设备购置、维修保养等。b.服务支出：包括咨询费、培训费、会议费等。c.信息化支出：包括网络建设、软件开发、维护等。3.对外投资支出a.国债投资：包括购买国债、地方债券等。b.基金投资：包括购买各类基金、理财产品等。c.股权投资：包括投资企业股权、参股等。三、2025年部门预算支出经济分类科目执行与监督1.预算执行a.按照预算支出经济分类科目进行预算执行。b.加强预算执行过程中的监督，确保资金使用合规。c.定期对预算执行情况进行汇总和分析。2.预算监督a.建立健全预算监督机制，确保预算执行到位。b.加强对预算执行情况的监督检查，及时发现和纠正问题。c.对预算执行过程中出现的问题进行整改和问责。3.预算绩效评价a.对预算执行情况进行绩效评价，分析资金使用效益。b.根据绩效评价结果，优化预算支出结构。c.提高财政资金使用效益，促进部门事业发展。

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