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文档简介
农资店聘用合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):_________________
乙方(劳动者):_________________
鉴于甲方为从事农资经营活动的企业,乙方愿意加入甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用关系
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任甲方农资店的相关岗位。
1.2甲乙双方确认,本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
二、工作内容
2.1乙方应按照甲方的要求,从事农资店的相关工作,包括但不限于:
(1)负责农资商品的陈列、销售、库存管理等;
(2)协助甲方开展农资业务的宣传、推广活动;
(3)负责农资店的日常维护和管理;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
2.2乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,维护甲方利益,保守商业秘密。
三、工作时间与地点
3.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。
3.2乙方的工作地点为甲方农资店所在地。
四、劳动报酬与福利
4.1甲方按月支付乙方工资,具体工资数额为人民币______元/月。
4.2甲方为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3甲方根据国家规定及企业实际情况,给予乙方相应的福利待遇。
五、合同解除与终止
5.1合同期满,甲乙双方协商一致,可以续签合同。
5.2有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
5.3有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险费;
(3)甲方强迫或者变相强迫乙方加班,且乙方拒绝加班的;
(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
六、保密条款
6.1乙方在本合同履行期间及合同解除或终止后,应严格遵守保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露甲方的商业秘密。
六、争议解决
7.1本合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方组织机构代码证复印件;
3.甲方开户许可证复印件;
4.甲方社会保险登记证复印件。
甲方(盖章):_________________
乙方(签字):_________________
签订日期:_________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):_________________
乙方(劳动者):_________________
第三方(农资供应商):_________________
鉴于甲方为从事农资经营活动的企业,乙方愿意加入甲方工作,第三方作为农资供应商,为保证农资质量和供应链稳定,三方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用关系
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任甲方农资店的相关岗位。
1.2甲乙双方确认,本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
二、工作内容
2.1乙方应按照甲方的要求,从事农资店的相关工作,包括但不限于:
(1)负责农资商品的陈列、销售、库存管理等;
(2)协助甲方开展农资业务的宣传、推广活动;
(3)负责农资店的日常维护和管理;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
三、农资供应
3.1第三方作为农资供应商,应保证向甲方提供符合国家质量标准、符合农业生产需求的农资产品。
3.2第三方应按照约定的交货时间、地点、数量和规格向甲方提供农资产品。
3.3第三方保证农资产品的质量和性能,如因农资产品质量问题导致甲方损失,第三方应承担全部责任。
四、劳动报酬与福利
4.1甲方按月支付乙方工资,具体工资数额为人民币______元/月。
4.2甲方为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3甲方根据国家规定及企业实际情况,给予乙方相应的福利待遇。
五、合同解除与终止
5.1合同期满,甲乙双方协商一致,可以续签合同。
5.2有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
六、违约责任
6.1如乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为______元。
6.2如乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、乙方违约及限制条款
7.1乙方不得同时为其他农资经营企业提供同类型服务,如违反此规定,乙方应向甲方支付违约金______元。
7.2乙方在合同有效期内,不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。
八、第三方责任
8.1第三方应保证农资产品的质量,如因产品质量问题导致甲方损失,第三方应承担全部责任。
8.2第三方不得以任何形式干预甲方经营,如违反此规定,甲方有权解除合同。
九、争议解决
9.1本合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,三方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方组织机构代码证复印件;
3.甲方开户许可证复印件;
4.甲方社会保险登记证复印件;
5.第三方营业执照复印件;
6.第三方组织机构代码证复印件;
7.第三方开户许可证复印件;
8.第三方社会保险登记证复印件。
甲方(盖章):_________________
乙方(签字):_________________
第三方(盖章):_________________
签订日期:_________________
第三方介入的意义和目的在于确保农资产品的质量,稳定供应链,降低甲方经营风险。甲方为主导的目的和意义在于维护自身权益,保障农资质量,确保企业正常运营。通过增加甲方的权利条款和利益条款,以及乙方的违约及限制条款,使甲乙双方及第三方在合同履行过程中明确各自责任,保障甲方的权益,促进企业健康发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):_________________
乙方(劳动者):_________________
第三方(人力资源服务公司):_________________
鉴于甲方需要招聘和培养人才,乙方愿意加入甲方工作,第三方作为人力资源服务公司,提供招聘、培训等人力资源服务,三方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用关系
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任甲方相关岗位。
1.2甲乙双方确认,本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
二、工作内容
2.1乙方应按照甲方的要求,从事甲方相关岗位的工作。
2.2乙方的工作内容包括但不限于:
(1)执行甲方的业务计划和决策;
(2)完成甲方交办的其他工作任务。
三、人力资源服务
3.1第三方作为人力资源服务公司,负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源服务。
3.2第三方应按照甲方的要求,提供符合岗位需求的人才。
3.3第三方负责乙方入职后的培训和职业发展规划。
四、劳动报酬与福利
4.1甲方按月支付乙方工资,具体工资数额为人民币______元/月。
4.2甲方为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3甲方根据国家规定及企业实际情况,给予乙方相应的福利待遇。
五、乙方权益保障
5.1乙方有权了解自己的工作职责、工作条件和工作环境。
5.2乙方有权参与公司的民主管理和监督。
5.3乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。
六、合同解除与终止
6.1合同期满,甲乙双方协商一致,可以续签合同。
6.2有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险费;
(3)甲方未提供必要的职业培训和技能提升机会;
(4)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
七、甲方违约及限制条款
7.1如甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方立即改正,并承担相应的违约责任。
7.2如甲方未提供必要的职业培训和技能提升机会,乙方有权要求甲方提供或赔偿相应的损失。
7.3甲方不得无故解除合同,如需解除,应提前______个月通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
八、争议解决
8.1本合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,三方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方组织机构代码证复印件;
3.甲方开户许可证复印件;
4.甲方社会保险登记证复印件;
5.第三方营业执照复印件;
6.第三方组织机构代码证复印件;
7.第三方开户许可证复印件;
8.第三方社会保险登记证复印件。
甲方(盖章):_________________
乙方(签字):_________________
第三方(盖章):_________________
签订日期:_________________
乙方
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