克拉玛依劳动合同范例

克拉玛依劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：_______________________

身份证号：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

身份证号：________________________

联系电话：________________________

住址：____________________________

鉴于：

1.甲方因生产、经营需要，根据国家有关法律法规和政策规定，决定录用乙方为员工。

2.乙方愿意接受甲方的录用，同意签订本合同。

双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为________________年。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点，从事以下工作：

_____________________________

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作________________天，每日工作________________小时。

2.甲方应按照国家规定安排乙方休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

1.乙方每月的工资标准为人民币________________元。

2.甲方应按照国家规定支付乙方加班工资、津贴、奖金等。

3.乙方工资的支付方式为________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，缴纳相应的社会保险费。

2.甲方依法为乙方提供法定福利待遇。

六、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。

2.在合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他法律、法规规定可以解除合同的情形。

3.在合同期限内，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未依法提供法定福利待遇；

（4）其他法律、法规规定可以解除合同的情形。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起________________日内向人民法院起诉。

九、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）其他需要提供的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：_______________________

身份证号：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

身份证号：________________________

联系电话：________________________

住址：____________________________

丙方（第三方）：

名称：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：_______________________

身份证号：________________________

联系电话：________________________

鉴于：

1.甲方因生产、经营需要，委托丙方对乙方进行招聘、培训和管理。

2.乙方愿意接受丙方的招聘，同意签订本合同。

3.甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经丙方协调，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为________________年。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点，从事以下工作：

_____________________________

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的要求。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作________________天，每日工作________________小时。

2.甲方应按照国家规定安排乙方休息日和法定节假日。

3.丙方负责制定乙方的工作时间表，并确保乙方的工作时间符合国家规定。

四、劳动报酬

1.乙方每月的工资标准为人民币________________元。

2.甲方支付给丙方的服务费用为人民币________________元。

3.丙方负责按照约定支付乙方工资，并代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税和社会保险费。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果，调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，缴纳相应的社会保险费。

2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险手续，并确保乙方享受法定福利待遇。

3.甲方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳情况的证明。

六、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。

2.在合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）丙方违反合同约定，未履行招聘、培训和管理职责；

（5）其他法律、法规规定可以解除合同的情形。

3.在合同期限内，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未依法提供法定福利待遇；

（4）丙方违反合同约定，未履行招聘、培训和管理职责；

（5）其他法律、法规规定可以解除合同的情形。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，未履行招聘、培训和管理职责，导致甲方损失的，丙方应当承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起________________日内向人民法院起诉。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）丙方服务协议；

（4）其他需要提供的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保乙方符合甲方的要求，提高工作效率，降低人力资源管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同条款的明确和丙方的监管，保障甲方的合法权益，确保生产经营活动的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：_______________________

身份证号：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

身份证号：________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方）：

名称：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：_______________________

身份证号：________________________

联系电话：________________________

鉴于：

1.甲方作为项目承包方，需要乙方作为项目执行人员参与项目实施。

2.乙方希望获得稳定的收入和职业发展机会，因此同意加入甲方项目。

3.丙方作为人力资源服务公司，提供乙方与甲方之间的桥梁服务，包括乙方的能力评估、合同签订和项目管理。

4.甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经丙方协调，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为________________年。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的项目地点，从事以下工作：

_____________________________

2.甲方有权根据项目进度和需求调整乙方的工作内容。

3.丙方负责乙方的工作安排和协调，确保乙方的工作内容符合项目要求。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作________________天，每日工作________________小时。

2.丙方负责制定乙方的工作时间表，并确保乙方的工作时间符合国家规定。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供合理的休息时间和休假安排。

四、劳动报酬

1.乙方每月的工资标准为人民币________________元。

2.甲方支付给丙方的服务费用中包含乙方工资的支付。

3.乙方有权要求甲方和丙方按时足额支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，缴纳相应的社会保险费。

2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险手续，并确保乙方享受法定福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳情况的证明。

六、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。

2.在合同期限内，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供合理的休息时间和休假安排；

（4）其他法律、法规规定可以解除合同的情形。

3.在合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）丙方违反合同约定，未履行服务职责；

（5）其他法律、法规规定可以解除合同的情形。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，未履行服务职责，导致甲方或乙方损失的，丙方应当承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起________________日内向人民