初中劳务派遣合同范例

初中劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为合法注册的劳务派遣单位，具备相应的劳务派遣资质。

2.乙方愿意接受甲方派遣至丙方单位（以下简称“用工单位”）从事劳务工作。

3.甲方与用工单位已签订《劳务派遣协议》，约定甲方将乙方派遣至用工单位工作。

4.乙方同意按照本合同约定，向甲方支付相关费用，并履行相应义务。

根据上述事实，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至用工单位，从事以下岗位工作：

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位类别：____________________

（3）工作内容：____________________

2.乙方应按照用工单位的要求，完成相应的工作任务，服从用工单位的领导和管理。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊原因，甲乙双方可协商一致，对派遣期限进行延长或缩短。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照用工单位的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资按照用工单位的规定执行，具体标准为：____________________。

2.乙方享有用工单位提供的各项福利待遇，包括但不限于：____________________。

3.甲方负责向乙方支付工资及福利待遇，具体支付方式为：____________________。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准为：____________________。

2.乙方享有社会保险及住房公积金的相关待遇。

六、合同解除与终止

1.甲方、乙方或用工单位有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方违反本合同约定，严重违反用工单位规章制度，给用工单位造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方、乙方或用工单位因不可抗力导致合同无法履行；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金标准为：____________________。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《劳务派遣协议》

2.《用工单位规章制度》

3.《社会保险缴纳证明》

4.《住房公积金缴纳证明》

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为合法注册的劳务派遣单位，具备相应的劳务派遣资质。

2.乙方愿意接受甲方派遣至丙方单位（以下简称“用工单位”）从事劳务工作。

3.甲方与丙方已签订《劳务派遣协议》，约定甲方将乙方派遣至用工单位工作。

4.丙方同意接受甲方派遣的乙方，并承诺按照本合同约定支付甲方相关费用。

5.为明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的合法权益，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方，从事以下岗位工作：

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位类别：____________________

（3）工作内容：____________________

2.乙方应按照丙方的要求，完成相应的工作任务，服从丙方的领导和管理。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊原因，甲乙丙三方可协商一致，对派遣期限进行延长或缩短。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照丙方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资按照丙方的规定执行，具体标准为：____________________。

2.乙方享有丙方提供的各项福利待遇，包括但不限于：____________________。

3.甲方负责向乙方支付工资及福利待遇，具体支付方式为：____________________。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准为：____________________。

2.乙方享有社会保险及住房公积金的相关待遇。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据丙方的要求，调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、丙方的规章制度及本合同约定。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保乙方的工作质量和效率。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

2.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和安全保障。

4.乙方应按照合同约定履行工作职责，服从甲乙丙三方的管理。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金标准为：____________________。

3.丙方未按照本合同约定支付甲方相关费用的，应向甲方支付违约金，违约金标准为：____________________。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《劳务派遣协议》

2.《用工单位规章制度》

3.《社会保险缴纳证明》

4.《住房公积金缴纳证明》

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.明确丙方作为用工单位的责任和义务，确保乙方的工作权益得到保障。

2.加强甲乙丙三方之间的合作，提高劳务派遣工作的效率和质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方的合法权益，确保甲方在劳务派遣过程中获得合理的收益。

2.加强甲方对乙方的工作管理，提高乙方的工作表现，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为合法注册的劳务派遣单位，具备相应的劳务派遣资质。

2.乙方愿意接受甲方派遣至丙方单位（以下简称“用工单位”）从事劳务工作。

3.甲方与丙方已签订《劳务派遣协议》，约定甲方将乙方派遣至用工单位工作。

4.乙方对自身权益的保护有较高要求，希望合同中明确其权益和利益。

为明确甲乙丙三方的权利义务，保障乙方的合法权益，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方，从事以下岗位工作：

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位类别：____________________

（3）工作内容：____________________

2.乙方应按照丙方的要求，完成相应的工作任务，服从丙方的领导和管理。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊原因，甲乙丙三方可协商一致，对派遣期限进行延长或缩短。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照丙方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资按照丙方的规定执行，具体标准为：____________________。

2.乙方享有丙方提供的各项福利待遇，包括但不限于：____________________。

3.甲方负责向乙方支付工资及福利待遇，具体支付方式为：____________________。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准为：____________________。

2.乙方享有社会保险及住房公积金的相关待遇。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

2.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和安全保障。

4.乙方有权对甲方的工作管理提出合理建议。

5.乙方有权要求甲方对其工作表现进行公正考核。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据丙方的要求，调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、丙方的规章制度及本合同约定。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保乙方的工作质量和效率。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定。

九、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金标准为：____________________。

2.乙方违反本合同约定，严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《劳务派遣协议》

2.《用工单位规章制度》

3.《社会保险缴纳证明》

4.《住房