二零二五年度环卫工人环保责任追究与奖惩合同

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二零二五年度环卫工人环保责任追究与奖惩合同甲方（责任追究方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（环卫工人）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、环保责任描述1.环保责任内容乙方作为环卫工人，应严格遵守国家及地方环保法律法规，确保在工作中不产生或减少对环境的污染。乙方负责对所负责区域进行日常清扫、保洁，确保垃圾收集和处理符合环保要求。2.环保责任要求乙方应接受甲方定期或不定期的环保检查，对检查中发现的问题及时整改。乙方保证所使用的清洁工具和材料符合环保标准，不得使用禁用或限用的清洁剂和产品。乙方在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因环保责任不履行导致的违规行为。二、奖惩措施1.奖励措施（1）年度考核优秀者，可获得一定金额的奖金；（2）对提出环保改进建议并被采纳的，给予奖励；（3）对连续多年无环保违规行为的，给予一定的荣誉证书。2.惩罚措施（1）对第一次违规者，给予警告并要求立即整改；（2）对第二次违规者，扣除一定金额的工资；（3）对严重违规者，可解除劳动合同。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止合同期间，任何一方违反合同约定或法律法规，另一方有权解除合同。四、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同如有修改或补充，以书面形式为准。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如发现乙方违反环保责任，有权进行责任追究。有权根据环保工作的实际情况调整考核标准，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够正常履行环保责任。对乙方的工作进行合理评价，并在年度考核中给予相应的奖励或惩罚。2.乙方权利与义务权利：在履行环保责任过程中，有权要求甲方提供必要的技术支持和培训。如因甲方原因导致环保责任无法履行，有权要求甲方承担相应责任。义务：严格按照环保法律法规和甲方的要求执行工作，确保工作质量。及时向甲方报告工作中遇到的问题，并积极配合甲方进行整改。六、监督与考核1.监督方式甲方应定期对乙方的工作进行监督，可以通过现场检查、资料审查等方式进行。乙方应积极配合甲方的监督工作，如实提供相关资料。2.考核标准考核标准以本合同约定的环保责任要求以及国家相关标准为准。考核结果将作为乙方奖惩的依据。七、奖惩实施1.奖励实施（1）年度考核优秀者，可获得一定金额的奖金；（2）对提出环保改进建议并被采纳的，给予奖励；（3）对连续多年无环保违规行为的，给予一定的荣誉证书。2.惩罚实施（1）对第一次违规者，给予警告并要求立即整改；（2）对第二次违规者，扣除一定金额的工资；（3）对严重违规者，可解除劳动合同。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反环保责任的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行环保责任的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作表现、考核结果以及其他机密信息（包括但不限于工作数据、考核标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____