2025年度高校毕业生就业协议书模板（电子信息类）

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2025年度高校毕业生就业协议书模板（电子信息类）甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（毕业生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、就业协议描述1.就业岗位与专业乙方所申请的就业岗位为______，专业要求为电子信息类。甲方提供的岗位应符合乙方所学专业，并满足乙方职业发展需求。2.就业条件要求乙方应具备电子信息类相关专业学历，并取得相应的毕业证书。乙方在就业期间应遵守国家法律法规、学校规定及甲方单位的规章制度。乙方保证在就业期间，能够全身心投入到工作中，为公司创造价值。二、就业期限与待遇1.就业期限乙方与甲方签订的就业协议期限为______年。就业协议期满后，如双方同意，可续签协议。2.就业待遇甲方将为乙方提供相应的薪资待遇，具体金额为______元/月。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方将为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。三、协议解除与违约责任1.协议解除（1）乙方因个人原因无法履行协议；（2）甲方因公司原因无法履行协议；（3）双方协商一致解除协议。2.违约责任任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）承担法律规定的其他责任。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本协议的修改、补充或解除，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核和评估，如发现乙方不符合岗位要求，有权调整或解除协议。有权根据乙方工作表现和公司需要，调整乙方的工作岗位或职责。义务：为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能。保障乙方的工作时间和休息权利，确保乙方享有国家规定的法定假期。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和环境，确保工作安全。有权根据协议约定获得相应的薪酬和福利。义务：严格遵守甲方的规章制度和工作纪律，按时完成工作任务。积极参与公司的各项活动，维护公司的合法权益。六、协议解除与违约责任1.协议解除（1）乙方因个人原因无法履行协议；（2）甲方因公司原因无法履行协议；（3）双方协商一致解除协议。2.违约责任任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）承担法律规定的其他责任。七、保密条款1.保密内容乙方在就业期间，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等进行保密，不得泄露给任何第三方。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议终止后______年。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，由败诉方承担。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、技术资料以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署