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文档简介

企业党支部两学一做工作计划一、工作背景在新时代中国特色社会主义思想的指引下,企业党支部的建设显得尤为重要。为深入推进“两学一做”学习教育,增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提升党员的思想政治素质和业务能力,确保企业的健康发展,特制定本工作计划。二、工作目标本计划旨在通过系统的学习和实践,达到以下目标:1.提高党员的政治理论水平,增强“四个意识”。2.促进党员在工作中发挥先锋模范作用,推动企业文化建设。3.加强党支部的组织建设,提升支部的凝聚力和战斗力。4.确保“两学一做”学习教育常态化、制度化,形成长效机制。三、工作内容与措施1.学习教育1.1学习内容围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习党的基本理论、基本路线、基本方略,学习党章和党的纪律,学习企业相关政策法规。1.2学习方式采用集中学习与个人自学相结合的方式,定期组织专题学习会,邀请专家进行辅导,鼓励党员利用网络平台进行自主学习。1.3学习计划每季度制定学习计划,明确学习主题和内容,确保学习有序进行。每次学习后,组织党员进行讨论和交流,促进思想碰撞。2.实践活动2.1先锋模范作用鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用,设立“党员示范岗”,在关键岗位和重要项目中,党员要带头完成任务,树立良好榜样。2.2社会服务组织党员参与社会公益活动,如志愿服务、扶贫帮困等,增强党员的社会责任感,提升企业的社会形象。2.3业务技能提升结合企业实际,定期开展业务技能培训,提升党员的专业素养和业务能力,确保党员在各自岗位上发挥更大作用。3.组织建设3.1党支部建设加强党支部的组织建设,定期召开支部会议,研究党支部工作,听取党员意见,增强支部的凝聚力。3.2党员管理建立健全党员管理制度,定期开展党员评议,评选优秀党员,激励党员积极向上,形成良好的氛围。3.3党建活动丰富党建活动形式,结合企业文化,开展文体活动、知识竞赛等,增强党员的归属感和集体荣誉感。4.监督与评估4.1监督机制建立学习教育的监督机制,定期检查学习情况,确保学习效果。对未按要求参加学习的党员,给予相应的批评和教育。4.2评估体系制定评估标准,对党员的学习和工作表现进行定期评估,评估结果作为党员发展和奖惩的重要依据。四、时间节点1.第一季度:制定学习计划,开展集中学习,建立党员示范岗。2.第二季度:组织社会服务活动,开展业务技能培训,进行党员评议。3.第三季度:总结上半年工作,调整工作计划,开展文体活动。4.第四季度:进行年度总结,评选优秀党员,制定下一年度工作计划。五、预期成果通过实施本计划,预计将实现以下成果:1.党员的政治理论水平显著提高,增强“四个意识”。2.党员在工作中发挥模范作用,推动企业文化建设。3.党支部的组织建设得到加强,凝聚力和战斗力明显提升。4.“两学一做”学习教育形成常态化、制度化,推动企业的可持续发展。六、总结企业党支部的“两学一做”工作计划是提升党员素质、增强组织凝聚力的重要举措。通过系统的学习和实践,确保党

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