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文档简介

2025年保密性和竞业禁止协议模版甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方的保密性和竞业禁止事项达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后对公司的保密义务和竞业禁止义务，保障公司的合法权益，维护双方的合法权益。二、保密义务1.保密内容乙方在任职期间及离职后，对以下信息承担保密义务：（1）公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、财务秘密、客户信息等；（2）公司内部文件、资料、数据、图表、报告等；（3）与公司业务有关的其他非公开信息。2.保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至乙方离职后____年止。3.保密措施乙方应采取以下措施保护公司的保密信息：（1）不得泄露、传播、复制、使用、披露或以任何方式向第三方提供保密信息；（2）对涉及保密信息的文件、资料、数据等采取妥善保管，防止泄露；（3）对涉及保密信息的计算机系统、网络设备等采取安全防护措施。三、竞业禁止1.竞业禁止范围乙方在离职后____年内，不得在与公司业务相同或相似的领域内从事以下活动：（1）担任与公司业务相同或相似的企业的高级管理人员；（2）担任与公司业务相同或相似的企业的股东、合伙人或实际控制人；（3）从事与公司业务相同或相似的经营活动。2.竞业禁止补偿公司在乙方离职后，按照双方约定的标准和方式支付竞业禁止补偿。3.竞业禁止解除在以下情况下，乙方可以解除竞业禁止：（1）公司书面同意解除竞业禁止；（2）乙方提供证据证明其在竞业禁止期间所从事的业务与公司业务无关；（3）乙方按照法律规定可以解除竞业禁止的其他情形。四、违约责任1.乙方违反本协议的保密义务或竞业禁止义务，应向公司支付违约金，违约金金额为乙方违反义务期间的工资总额的____倍。2.公司有权要求乙方继续履行保密义务或竞业禁止义务，并有权要求乙方支付违约金。3.如因乙方违反本协议给公司造成损失，乙方应赔偿公司的损失。五、其他约定1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（签名）：___

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