2025年双边委托雇佣合同

2025年双边委托雇佣合同甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方雇佣相关人员事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1甲方甲方名称：____甲方地址：____甲方联系方式：____1.2乙方乙方名称：____乙方地址：____乙方联系方式：____二、委托雇佣事项2.1甲方委托乙方雇佣以下人员：（1）岗位名称：____（2）人员数量：____（3）岗位要求：____2.2乙方应根据甲方提供的岗位要求，负责招聘、筛选、面试、录用等相关事宜。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。四、权利与义务4.1甲方权利与义务（1）甲方应向乙方提供真实、完整的岗位要求及招聘条件；（2）甲方应按照约定支付乙方委托雇佣费用；（3）甲方有权对乙方招聘的人员进行考核，对不符合要求的人员有权要求乙方重新招聘；（4）甲方应遵守国家法律法规，保障乙方招聘的人员的合法权益。4.2乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方提供的岗位要求及招聘条件进行招聘；（2）乙方应确保招聘的人员符合甲方要求，并对招聘的人员进行培训；（3）乙方应按照约定向甲方交付招聘的人员，并办理入职手续；（4）乙方应遵守国家法律法规，保障甲方及招聘人员的合法权益。五、委托雇佣费用5.1甲方应按照以下标准向乙方支付委托雇佣费用：（1）招聘人员每人____元；（2）培训费用每人____元；（3）其他相关费用双方协商确定。5.2乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。六、保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____一、合同主体甲方（委托方）为一家知名企业，成立于____年，注册地为____，主要从事____业务。乙方（受托方）为一家专业的人力资源公司，成立于____年，注册地为____，具备丰富的招聘经验和优秀的服务团队。二、委托雇佣事项甲方委托乙方招聘的岗位为____，该岗位主要负责____工作。乙方应根据甲方提供的岗位要求，包括但不限于学历、专业、工作经验等方面，进行招聘工作。三、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。在合同期限内，甲方有权根据业务需求调整招聘人数及岗位要求，乙方应予以配合。四、权利与义务甲方应向乙方提供真实、完整的岗位要求及招聘条件，并按照约定支付乙方委托雇佣费用。乙方应按照甲方的要求进行招聘，并对招聘的人员进行培训，确保其符合甲方要求。五、委托雇佣费用委托雇佣费用包括招聘人员费用、培训费用等。双方应在合同签订后____个工作日内，根据实际招聘人数及培训需求，协商确定具体费用。六、保密条款甲方和乙方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定本合同一式两份，甲