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文档简介

2025年厦门市企业员工培训与发展协议书甲方：____乙方：____鉴于甲方作为一家致力于持续发展并注重员工职业成长的企业，乙方作为一家专注于提供优质人力资源服务的机构，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方员工培训与发展事项达成如下协议：一、培训内容1.1甲方员工培训内容主要包括专业技能培训、管理能力培训、团队合作培训、沟通技巧培训等，以提升员工综合素质和职业能力。1.2乙方根据甲方的需求，提供定制化的培训方案，并确保培训内容的实用性和针对性。1.3培训方式包括线上培训、线下培训、外派培训等，具体方式由双方协商确定。二、培训时间2.1甲方员工培训计划每年进行一次，培训时间不少于____天。2.2具体培训时间安排由双方协商确定，并提前通知甲方员工。三、培训师资3.1乙方负责提供具备相关资质和经验的培训师资，确保培训质量。3.2甲方有权对培训师资进行评估和选择，并提出合理建议。四、培训费用4.1甲方负责支付培训费用，具体费用根据培训内容、培训方式和培训师资等因素确定，并由双方协商确定。4.2乙方提供培训费用的明细，并按照双方约定的时间提供发票。五、培训效果评估5.1乙方负责对培训效果进行评估，并定期向甲方提供培训评估报告。5.2甲方有权对培训效果进行监督和评价，并提出改进建议。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2违约责任包括但不限于赔偿对方经济损失、支付违约金等。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_

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