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文档简介

2025年医疗机构医护人员招聘合同模板甲方（医疗机构）：____乙方（医护人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方医疗机构从事医护工作事宜，经协商达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，应提前一个月协商一致，并签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方医疗机构从事护士/医生/技师等专业工作。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。3.乙方应按照甲方的要求，参加业务培训、学术交流等活动，提高自身业务水平。三、工作时间1.乙方实行综合计算工时制，平均每周工作时间为40小时。2.乙方休息日、节假日安排按照甲方医疗机构的规定执行。3.乙方因工作需要，经甲方同意，可以加班。甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方的业务水平、工作表现等因素，甲方有权调整乙方工资。2.甲方按月支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。3.乙方享受国家规定的各种补贴、津贴、福利等。五、社会保险与公积金1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。3.乙方在甲方工作期间，如发生因工负伤、患职业病等，甲方应按照国家规定给予乙方相应的待遇。七、保密与竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露。2.乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得在甲方以外的医疗机构从事相同或相近的工作。3.合同期满或乙方解除合同后，乙方应继续承担保密义务，期限为____年。八、合同的解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，甲方可以解除合同。3.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除合同。4.法律、法规规定的其他解除或终止合同的情形。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（医疗机构）：____乙方（医护人员）：____签订日期：____附加条款：1.乙方在甲方工作期间，如取得相关专业技术职称，甲方应按照国家规定给予相应的待遇。2.乙方在甲方工作期间，如获得甲方表彰或奖励，甲方应按照国家规定给予相应的待遇。3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。4.本合同

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