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文档简介

2025年企业临时工意外伤害预防协议一、背景及目的随着我国经济的持续发展，企业对临时工的需求不断增加。在实际工作中，临时工意外伤害事故频发，不仅对临时工的身心健康造成严重损害，还给企业带来了较大的经济损失。为了加强企业临时工意外伤害的预防工作，保障临时工的合法权益，提高企业安全生产水平，特制定本协议。二、适用范围1.本协议适用于我国境内所有企业使用的临时工。2.本协议适用于企业临时工在作业过程中可能发生的一切意外伤害。三、预防措施1.企业应建立健全临时工管理制度，明确临时工的招聘、培训、使用、考核等环节的管理要求。2.企业应按照相关法律法规，为临时工提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并确保临时工正确使用。3.企业应定期对临时工进行安全生产教育和培训，提高临时工的安全意识和自我保护能力。4.企业应严格执行安全生产规章制度，确保临时工了解作业现场的危险因素和防范措施。5.企业应合理安排临时工的作业时间，避免临时工长时间连续作业，确保临时工有充足的休息时间。6.企业应定期对作业现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。7.企业应建立健全事故应急预案，提高事故应急处理能力。8.企业应加强与临时工的沟通与协作，共同维护安全生产秩序。四、伤害赔偿1.临时工在作业过程中发生意外伤害，企业应按照相关法律法规及时给予赔偿。2.企业应定期为临时工办理工伤保险，确保临时工发生意外伤害时，能够得到及时的救治和赔偿。3.企业应建立健全临时工伤害赔偿制度，明确赔偿范围、标准和程序。4.企业应对临时工意外伤害事故进行认真调查，查明事故原因，依法追究事故责任。五、监督与检查1.政府相关部门应加强对企业临时工意外伤害预防工作的监督与检查，确保企业落实安全生产责任。2.企业应主动接受政府、工会、临时工等方面的监督，不断提高临时工意外伤害预防工作水平。3.企业应定期对临时工进行满意度调查，了解临时工对安全生产工作的意见和建议，及时改进管理工作。六、合作协议的生效、变更与解除1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。3.协议有效期内，如双方同意变更或解除协议，应签订书面协议。4.协议解除后，企业应继续承担临时工意外伤害的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本协议一式两份，双方各执一份。3.本协议签订后，双方应严格遵守国家法律法规，

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