2025年公司人力资源部门员工聘用协议_第1页
2025年公司人力资源部门员工聘用协议_第2页
2025年公司人力资源部门员工聘用协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年公司人力资源部门员工聘用协议甲方：____公司乙方：____（员工姓名）鉴于甲方为合法注册的法人实体，致力于提供优质服务，现欲聘请乙方为人力资源部门员工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，期限为____年，自乙方正式入职之日起计算。若双方同意续约，应于协议到期前____个月协商签订新的聘用协议。二、工作职责乙方在甲方的人力资源部门担任____职位，主要职责包括但不限于：1.负责员工招聘、选拔、培训及评估；2.制定和实施人力资源政策和程序；3.处理员工关系和劳动纠纷；4.完成甲方交代的其他相关工作。三、工作时间乙方应遵守甲方的作息时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。甲方根据业务需要可合理调整乙方的工作时间。四、薪资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，每月____日发放上个月工资；2.乙方享有年终奖、绩效奖金等待遇，具体金额根据甲方业绩和乙方表现确定；3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。五、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方享有甲方提供的其他福利，如____（具体福利内容）。六、保密与竞业限制1.乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关信息；2.乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或自行开展与甲方业务相竞争的业务。七、违约责任1.若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；2.若甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____公司乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日以上协议内容，甲乙双

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论