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文档简介

2025年一次性工伤补偿协议策划模板一、前言二、协议背景甲方（企业）：____乙方（工伤职工）：____乙方在甲方处从事____工作，因____原因，于____年____月____日发生工伤事故，造成____伤害。根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，甲乙双方就一次性工伤补偿事宜达成如下协议：三、协议内容1.工伤认定及补偿标准（1）甲方确认乙方所受伤害为工伤，同意按照国家有关工伤补偿标准给予乙方一次性工伤补偿。（2）乙方同意按照甲方所在地区上年度职工月平均工资的____个月作为一次性工伤补偿基数。（3）乙方同意甲方按照以下项目给予一次性工伤补偿：①工伤医疗费：____元；②一次性伤残补助金：____元；③一次性工伤医疗补助金：____元；④一次性伤残就业补助金：____元；⑤其他费用：____元。2.补偿方式及时间（1）甲方在本协议签订后____个工作日内，将一次性工伤补偿款项支付给乙方。（2）乙方在收到一次性工伤补偿款项后，应在____个工作日内向甲方提供收款凭证。3.权利与义务（1）甲方应按照国家有关法律法规，保障乙方的工伤保险权益，确保乙方在工伤事故发生后得到及时救治。（2）乙方在工伤治疗期间，应遵守甲方有关工伤管理制度，配合甲方进行工伤认定、伤残等级评定等工作。（3）乙方在收到一次性工伤补偿款项后，应自行承担后续治疗、康复等相关费用。4.争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.其他约定（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。（3）本协议签订后，甲乙双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。四、协议签订甲方（企业）：____乙方（工伤职工）：____签订日期：____年____月____日五、附件1.工伤认定书复印件；2.伤残等级评定书复印件；3.其他相关证据材料。六、总结如下一次性工伤补偿协议是保障工伤职工合法权益、降低企业风险的重要手段。本策划模板旨在为甲乙

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