2025年毕业生就业协议书7篇

2025年毕业生就业协议书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系电话：_____________________________联系人：_______________________________统一社会信用代码：____________________________乙方（毕业生）：_____________________________专业：_____________________________联系方式：_____________________________身份证号：_______________________________所在学校及院系：____________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方就业达成如下协议条款，供双方共同遵守。一、协议目的及双方义务甲方同意接受乙方为其单位的正式员工，乙方自愿应聘甲方单位的岗位就业。双方共同遵守国家法律法规，遵守职业道德规范，维护彼此的权益。双方都有义务诚信履行本协议规定的各项职责和任务。二、工作内容及地点（一）乙方应聘的岗位为：___________________________。具体工作内容和职责按照甲方的岗位说明书执行。（二）工作地点为：___________________________。根据工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点。三、工作时间与休假制度（一）乙方在甲方的工作时间按甲方的有关规定执行。若因工作需要加班的，须符合国家规定加班费用或补偿的相关政策。（二）休假制度按照国家法定休息日及节假日安排执行。具体的请假、休假办法参照甲方相关规章制度执行。四、薪酬福利与支付办法（一）乙方的基本工资及薪酬构成按甲方的薪酬管理制度执行。甲方按乙方的工作岗位确定其工资标准，并为乙方足额支付各项工资性补贴。工资发放日以甲方规定的当月薪资发放日为准。如遇法定节假日则顺延发放。具体薪资发放时间定为每月的第______个工作日。篇2甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方经友好协商，达成以下就业协议：一、协议目的本就业协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保毕业生在就业过程中得到充分的保障，同时为单位提供合格的毕业生资源，促进双方共同发展。二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方正式上岗并完成试用期工作日止。试用期结束后，经甲方考核合格，双方将正式签订《劳动合同》。三、乙方的工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为：_________2.乙方的职责包括但不限于：_________四、薪酬待遇1.乙方的薪资待遇为：_________2.乙方在试用期内的薪资待遇为：_________3.乙方在试用期结束后，经考核合格，将享受正式员工的薪酬待遇。五、社会保险与福利1.乙方在试用期内的社会保险费用由甲方承担。试用期结束后，乙方将享受与甲方正式员工相同的社会保险待遇。2.乙方在试用期内的其他福利待遇将按照甲方规定执行。试用期结束后，乙方将享受与甲方正式员工相同的福利待遇。六、培训与发展1.甲方将负责为乙方提供必要的职业培训，包括岗位技能培训、团队协作培训以及领导力培训等。培训时间和方式将由甲方安排。2.乙方在试用期期间，将有机会参加甲方的各类培训活动，提升自身能力。试用期结束后，乙方将享受与甲方正式员工相同的培训机会。七、保密义务1.乙方在试用期内及试用期结束后，均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密。未经甲方同意，乙方不得擅自泄露或利用这些保密信息。2.乙方在试用期内及试用期结束后，均应对甲方的技术资料、研发项目等保密信息保密。未经甲方同意，乙方不得擅自泄露或利用这些保密信息。八、违约责任1.甲方或乙方如有违反本协议规定的行为，均应承担相应的违约责任。具体违约责任将根据违约情况由双方协商确定。2.甲方或乙方如有违反本协议规定的行为，导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿另一方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。但涉及争议的事项除外。十、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。篇3甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]学校：[所在学校名称]专业：[所学专业名称]联系电话：[毕业生联系电话]家庭住址：[家庭住址]紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及联系电话]根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。双方就以下事项达成如下协议：一、协议期限与工作内容篇4甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系电话：____________________________联系人：_______________________________统一社会信用代码：____________________________乙方（毕业生）：__________________________所在院校名称：___________________________系别/专业：___________________________班级：____________________________性别：____民族：____身份证号码：__________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱地址：______________________________微信号码：______________微信号_________其他紧急联系方式等_____________见证方（学校）：_________________________学院就业指导中心地址：_______________________________联系电话：____________________________传真号码：_______电子邮箱地址：_____________________________微信号码等联系方式可保密状态___________根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方本着诚实信用和自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方就业等事宜达成协议如下，以资共同遵守。本协议的签订，旨在明确双方的权利义务关系，保障毕业生和用人单位的合法权益。为确保双方能够顺利履行协议中的各项事宜，甲乙双方在平等、公正、互利互惠的基础上共同遵守执行条款。甲方了解并认同乙方在校所学的专业知识及相关能力特长和水平等各项评估。同时乙方自愿认同甲方的企业文化理念和管理模式，愿意到甲方就业。经甲方面试考核同意接收乙方作为员工。现甲乙双方达成如下协议条款：一、协议期限及工作安排篇5甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方录用乙方为_________年新员工达成如下协议：一、协议内容1.乙方被录取为甲方的新员工，在试用期内需遵守甲方的各项规定，表现优异者将转为正式员工。2.试用期一般为三个月，自报到之日起计算。试用期内，乙方需完成甲方安排的任务，并接受甲方的考核。3.试用期满后，乙方需提交工作总结和转正申请，甲方根据考核结果进行是否转正的决定。4.乙方在试用期内违反甲方规定或未达到考核标准，甲方有权解除试用期并终止本协议。5.试用期满后，乙方正式成为甲方员工，需继续遵守甲方的各项规定，完成工作任务。6.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方如不服从安排，甲方有权解除协议。7.乙方在甲方工作期间，需保守甲方的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。8.乙方在试用期内享有相应的工资待遇和福利待遇。试用期满后，工资待遇和福利待遇根据甲方规定进行调整。9.本协议自双方签字之日起生效。协议生效后，双方需共同遵守。如有违反，需承担相应的法律责任。二、违约责任1.甲方违反本协议规定，擅自解除试用期或终止本协议，需承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方承担相应的经济损失和精神损害赔偿。2.乙方违反本协议规定，擅自离开工作岗位或未按时完成分配的任务，需承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担相应的经济损失和精神损害赔偿。三、争议解决1.本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。2.调解不成的，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方必须履行。3.对仲裁结果不满意的，双方可以向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。四、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。3.乙方在试用期满后需提交转正申请及相关材料，甲方将根据考核结果进行是否转正的决定。具体考核标准和流程由甲方人力资源部门负责解释和实施。4.乙方在试用期内需遵守甲方的考勤制度、劳动纪律以及保密制度等内部管理规定。如有违反，甲方有权根据情况进行相应的处理或处罚。5.试用期满后，乙方需继续遵守甲方的各项规定和制度。如有违反或不符合岗位要求的情况出现，甲方有权解除协议或进行相应的处理。6.双方如有其他特殊约定或要求，可以在本协议中另行注明或签订补充协议进行说明。但补充协议或特殊约定不得违反相关法律法规和甲方的内部管理规定。7.本协议中的条款内容如与相关法律法规或甲方的内部管理规定存在冲突或不一致的情况，应以相关法律法规或甲方的内部管理规定为准进行处理和解决争议问题。篇6甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则，以及省、市有关劳动法规，经甲、乙、丙三方协商，签订本协议，协议内容如下：一、甲方基本情况甲方单位名称：_________地址：_________联系电话：_________二、乙方基本情况乙方姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________毕业时间：_________联系电话：_________三、丙方基本情况丙方单位名称：_________地址：_________联系电话：_________四、协议内容1.甲方同意接收乙方作为单位员工，乙方同意到甲方工作。丙方作为乙方的培养单位，同意乙方在甲方就业的意向。甲方具体岗位名称及职责要求见甲方《岗位说明书》。乙方被录用后，试用期为_____个月，试用期满经考核合格后，甲方正式录用乙方。试用期不合格者，甲方有权解除本协议。试用期满后，乙方的工作表现和能力符合甲方要求，甲方正式录用乙方为单位的长期员工。2.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的领导、管理和调度，遵守甲方的保密规定。因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿。甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。如乙方不能胜任工作，甲方有权解除本协议。3.乙方被录用后，应努力学习提高业务水平，按时按质完成工作任务。乙方在甲方工作期间应享受与甲方员工相同的福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核不合格的，甲方有权解除本协议。4.乙方被录用后，如因个人原因擅自离职或违反甲方规章制度被辞退的，应支付违约金_____元。同时，由此给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿。