保洁劳务派遣协议范本7篇

保洁劳务派遣协议范本7篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣协议。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。二、工作内容和工作地点1.甲方派遣的保洁员主要从事_________工作。2.工作地点：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方派遣的保洁员实行标准工时制，每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息_________天。2.具体工作时间和休息休假安排由乙方根据实际情况决定。四、劳动报酬1.甲方派遣的保洁员的基本工资为每月_________元。2.乙方应根据甲方派遣的保洁员的工作表现、工作效率和贡献，给予相应的奖金、津贴和补贴。3.乙方应在每月的_________日将工资发放给甲方派遣的保洁员。五、社会保险和福利1.甲方派遣的保洁员应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方应按规定为甲方派遣的保洁员缴纳社会保险费，并承担相应费用。3.乙方应为甲方派遣的保洁员提供必要的劳动保护和福利待遇。六、劳动纪律和规章制度1.甲方派遣的保洁员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。2.乙方有权对甲方派遣的保洁员进行管理和监督，并有权按照规章制度对甲方派遣的保洁员进行奖惩。七、协议变更、解除和终止1.甲乙双方应共同遵守本协议的约定，不得擅自变更、解除和终止本协议。2.如遇特殊情况，经双方协商一致，可以书面变更、解除和终止本协议。3.乙方在协议期内不得随意退回甲方派遣的保洁员，如需退回，应提前与甲方协商，并承担相应费用。4.甲方在协议期内不得随意更换派遣的保洁员，如需更换，应提前与乙方协商，并承担相应费用。5.本协议期满或提前终止后，乙方应将甲方派遣的保洁员全部退回甲方，并结清相关费用。八、违约责任1.甲乙双方面违反本协议约定，应按照约定承担相应的违约责任。2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。3.甲方违约未能在协议期内提供足够数量的保洁员时，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。4.乙方违约未能在协议期内支付足额工资或未履行协议中的其他义务时，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.因不可抗力导致双方无法履行协议的，双方应友好协商解决。如协商不成的，双方均可解除本协议，且互不承担违约责任。篇2甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣保洁员到乙方从事保洁工作达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。二、工作内容及地点1.甲方派遣的保洁员需按照乙方的要求，从事保洁工作。具体工作内容包括但不限于：清扫地面、擦拭门窗、清洁卫生间、清理垃圾等。2.乙方应提供必要的工作场所和条件，确保甲方派遣的保洁员能够顺利开展工作。三、工作时间和方式1.甲方派遣的保洁员的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间和班次由乙方安排。2.乙方应确保甲方派遣的保洁员的工作时间安排合理，并遵守国家相关法规。四、工资待遇及支付方式1.甲方派遣的保洁员的工资为每月_________元，具体数额根据乙方的实际情况进行调整。2.乙方应按月向甲方支付工资，并确保工资的及时性和准确性。五、社会保险及福利待遇1.甲方派遣的保洁员需参加社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。2.乙方应按规定为甲方派遣的保洁员缴纳社会保险费，并承担相应的费用。3.除社会保险外，乙方还应为甲方派遣的保洁员提供必要的劳动保护用品和福利待遇。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿相应的损失。七、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、派遣人数甲方按照乙方要求派遣_________名保洁人员到乙方工作。三、工作内容和工作地点1.乙方安排甲方派遣的人员从事保洁工作。具体岗位由乙方根据工作需要确定。2.乙方有权按照工作需要调整甲方派遣人员的具体岗位。3.甲方派遣人员应在乙方的安排下，履行职责，按时完成工作任务。四、工作时间和休息休假1.乙方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。2.甲方派遣人员享有每周至少一天的休息日。具体安排由乙方决定。3.法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照有关规定执行。五、劳动报酬1.甲方派遣人员的工资由乙方直接发放。具体发放时间由乙方决定。2.甲方派遣人员的工资标准不得低于当地最低工资标准。具体工资标准由乙方根据岗位和工作经验等因素确定。3.乙方应按时足额支付甲方派遣人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣。六、社会保险和福利1.甲方派遣人员应按照有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方应按规定为甲方派遣人员办理社会保险手续。2.乙方应按规定向甲方派遣人员提供必要的劳动保护和福利待遇。3.甲方派遣人员在用工单位工作期间患职业病或工伤的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、规章制度和劳动纪律1.乙方应制定规章制度，明确岗位职责和要求，并向甲方派遣人员公示。甲方派遣人员应遵守乙方的规章制度和劳动纪律。2.乙方有权对甲方派遣人员进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核标准和奖惩措施由乙方制定并执行。3.甲方派遣人员违反劳动纪律或规章制度的，乙方有权解除劳动合同。八、解除协议1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前告知对方并说明解除原因。如因违约解除协议，违约方应承担相应的违约责任。2.甲方派遣人员有权随时要求解除与乙方的劳动关系，但应提前告知甲方和乙方。如因违约解除劳动关系，违约方应承担相应的违约责任。3.本协议解除后，乙方应按规定向甲方派遣人员支付应得的劳动报酬和社会保险费用等。如有其他争议，应按照有关规定处理。九、其他约定事项1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，协商补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣协议。本协议约定了双方的权利和义务，以及派遣人员的待遇、社会保险、劳动保护等事项。一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，至______年______月______日止。二、派遣人员及岗位1.甲方按照乙方要求，派遣______名保洁人员到乙方从事保洁工作。2.派遣人员岗位为______，工作地点为______。三、劳动报酬及支付方式1.乙方应按照有关规定和甲方提供的派遣人员工资清单，按时足额支付派遣人员的劳动报酬。2.乙方每月向甲方支付劳务费，甲方在收到劳务费后，应及时向派遣人员发放工资。3.乙方应提供必要的劳动条件和劳动保护，确保派遣人员的劳动安全。四、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方规定为派遣人员缴纳社会保险费。乙方应协助甲方完成社保缴纳工作。2.乙方应按规定向甲方支付工伤保险费，并承担派遣人员在用工单位工作期间患职业病或工伤的医疗费用。3.乙方应按规定向甲方支付生育保险费，并承担女职工在用工单位工作期间生育的医疗费用。4.甲方应按规定向派遣人员支付法定节假日和带薪年休假等福利待遇。乙方也应承担相应的费用。五、劳动纪律及规章制度1.派遣人员应遵守甲乙双方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。乙方应对派遣人员进行必要的培训和教育。2.乙方应将本单位的规章制度告知派遣人员，并要求派遣人员遵守。甲方应对派遣人员进行必要的培训和教育。3.乙方有权对违反规章制度的派遣人员进行批评教育或处罚，但不得对派遣人员实施体罚、精神虐待等违法行为。甲方应协助乙方处理相关纠纷。六、协议的变更、解除和终止1.本协议经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除协议时，双方应签订书面协议，明确变更或解除的内容及生效时间等事项。2.乙方在协议期内提前解除协议的，应提前通知甲方，并按照协议约定承担相应的违约责任。甲方在协议期内提前解除协议的，也应提前通知乙方，并按照协议约定承担相应的违约责任。3.协议期满或双方协商一致解除协议后，乙方应将派遣人员返还给甲方，甲方应及时向派遣人员支付工资和其他待遇。乙方也应承担相应的费用。七、违约责任及争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中违反协议约定的，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给守约方造成的一切损失。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由双方协商补充并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件和补充协议均为本协议的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。3.甲方和乙方在本协议上签字或盖章后生效。本协议自双方签字或盖章之日起生效，至______年______月______日止。4.附件：派遣人员名单及身份证复印件等相关资料；甲乙双方营业执照、税务登记证等相关资料；其他需要提供的资料等。篇5甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司地址：XXXX年XX月XX日乙方（用工单位）：XXXXXXX公司地址：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方派遣人员到乙方从事保洁工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人员数量及岗位甲方派遣XX名保洁人员到乙方从事保洁工作，具体岗位包括但不限于：XXXX。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方派遣人员的劳动报酬按照乙方的薪酬制度执行，具体数额根据岗位和工作经验确定。2.乙方需为甲方派遣人员提供与本公司员工相同的福利待遇，包括但不限于：XXXX。3.甲方派遣人员的工资由乙方每月按时转账至甲方指定账户，由甲方负责发放。四、社会保险及住房公积金1.乙方需为甲方派遣人员缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.甲方派遣人员达到法定退休年龄后，可享受养老保险待遇。3.乙方还需为甲方派遣人员缴纳住房公积金。五、工作时间及休假制度1.甲方派遣人员的工作时间根据乙方的实际情况确定，每周工作不超过XX小时。2.乙方需保证甲方派遣人员每周至少休息XX天，具体休息日根据乙方实际情况安排。3.乙方需严格遵守国家法定节假日规定，确保甲方派遣人员享有相应假期。六、违约责任1.甲乙双方如有违反本协议规定的行为，需承担相应的违约责任。2.甲方需按时足额支付劳动报酬和福利待遇，如未按时支付或未足额支付，需承担相应的违约责任。3.乙方需确保甲方派遣人员享有与本公司员工相同的福利待遇和社保待遇，如未提供或未足额提供，需承担相应的违约责任。七、其他约定1.甲乙双方如需变更本协议内容，需协商一致并签订书面补充协议。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关规定执行。3.本协议自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。篇6甲方（派遣单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（用工单位）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本协议。一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、派遣人员及数量甲方按照乙方要求，派遣_____名保洁人员到乙方从事保洁工作。乙方可视实际情况，提出增加或减少派遣人员的数量。三、劳动报酬及支付方式1.甲方派遣的保洁人员工资由乙方直接发放。2.工资标准：保洁人员的工资不得低于当地最低工资标准，具体工资标准根据乙方实际情况确定。3.加班加点工资：保洁人员在法定休假日加班的，乙方应支付加班工资。4.社保补贴：乙方应按规定为保洁人员缴纳社保费用，并支付社保补贴。四、工作时间及休息休假1.工作时间：保洁人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.休息休假：保洁人员享有与用工单位其他职工相同的休息休假权利。五、劳动纪律及规章制度1.保洁人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。2.乙方应将本单位的劳动纪律和规章制度告知保洁人员，并监督其执行。六、社会保险及福利待遇1.乙方应为保洁人员缴纳工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险费用。2.保洁人员享受与乙方其他职工相同的福利待遇。七、违约责任1.甲方或乙方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。2.甲方或乙方违反本协议规定，给派遣人员造成损失的，应承担赔偿责任。八、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇7甲方（用工单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（派遣单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下保洁劳务派遣协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在保洁劳务派遣过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的合作顺利进行。二、派遣岗位及人数1.乙方根据甲方的需求，派遣保洁人员若干名，具体人数根据甲方实际需求确定。2.派遣岗位为保洁员，主要负责甲方指定区域的保洁工作。三、派遣期限1.本协议的派遣期限为一年，自签订之日起计算。2.协议期满后，双方可协商续签。四、劳务费用及支付方式1.甲方应按照约定的标准向乙方支付劳务费用，具体费用标准及支付方式在附件中详细列明。2.甲方应按时、足额支付劳务费用，不得拖欠。五、乙