保姆的医疗应急处理协议

保姆的医疗应急处理协议编号：__________

甲方（雇主）：__________，地址：__________

乙方（保姆）：__________，地址：__________

鉴于甲方聘请乙方担任家庭保姆，为保障双方在乙方突发疾病或意外事故时的医疗应急处理，经双方友好协商，特订立本协议。

本协议的目的是明确双方在乙方突发疾病或意外事故时的医疗应急处理程序、责任及权利义务，确保乙方在遇到紧急情况时能够得到及时、有效的救治，同时保障甲方的合法权益。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应提供乙方在履行保姆职责期间的生活和工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方有责任为乙方提供必要的生活保障，包括但不限于食宿、衣物等。

3.甲方应遵守国家有关劳动保障法律法规，为乙方缴纳社会保险。

4.甲方应确保乙方在工作过程中享有合法权益，不得非法限制乙方的人身自由。

5.甲方在乙方突发疾病或意外事故时，应立即启动本协议约定的医疗应急处理程序，并承担相应的医疗费用。

6.甲方有义务在乙方康复后，继续履行合同约定的各项义务。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭的规章制度，认真履行保姆职责。

2.乙方应保持良好的生活习惯，注意个人健康，避免因自身原因导致突发疾病或意外事故。

3.乙方在突发疾病或意外事故时，应立即通知甲方，并积极配合甲方采取必要的医疗应急措施。

4.乙方应按照甲方的要求，接受医疗救治，配合医生进行诊断和治疗。

5.乙方在康复后，应继续履行合同约定的各项义务，不得因自身原因影响甲方的家庭生活。

6.乙方应遵守合同约定，不得擅自离职，如需离职，应提前向甲方提出申请，并按照合同约定办理离职手续。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守合同约定，履行保姆职责。

2.甲方有权要求乙方在突发疾病或意外事故时，及时通知并配合甲方处理。

3.甲方有权要求乙方在康复后，继续履行合同约定的各项义务。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方提供必要的生活和工作条件。

2.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险。

3.乙方有权要求甲方在突发疾病或意外事故时，启动医疗应急处理程序。

4.乙方有权要求甲方在康复后，继续履行合同约定的各项义务。

合同金额与支付方式：

1.本合同的总金额为人民币__________元（大写：__________元整），该金额为乙方在履行保姆职责期间的劳动报酬。

2.支付方式如下：

a.乙方入职后，甲方应在第一个月内支付乙方第一个月工资，金额为人民币__________元。

b.乙方每月工资为人民币__________元，甲方应在每月的__________日前支付乙方当月工资。

c.甲方支付工资时，应将工资直接支付至乙方指定的银行账户，乙方应在收到甲方支付通知后__________日内确认收到。

3.额外费用的处理：

a.如乙方因突发疾病或意外事故导致医疗费用，甲方应按照本协议约定的医疗应急处理程序承担相应的医疗费用。

b.乙方因个人原因产生的额外费用，如交通费、住宿费等，应由乙方自行承担。

4.甲方在支付工资时，应扣除乙方应缴纳的社会保险和个人所得税等法定费用。

5.如乙方因个人原因提前离职，甲方有权根据合同约定扣除相应的违约金或其他费用。

6.甲方和乙方应保持财务记录的准确性，对于任何支付争议，双方应友好协商解决，协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.本协议中涉及的货币单位为人民币，所有支付均以人民币结算。如因汇率变动或其他原因导致实际支付金额与协议约定金额存在差异，甲方和乙方均应予以接受。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.甲方违约情形：甲方未能按照本协议约定支付乙方工资或违反社会保险缴纳义务的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%。

b.乙方违约情形：乙方未能按照本协议约定履行保姆职责或擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

c.双方均应遵守合同约定，如因不可抗力导致无法履行合同义务的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方。

2.争议解决：

a.争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，诉讼地为__________市__________区人民法院。

c.仲裁：双方可以选择仲裁作为争议解决方式。如选择仲裁，应将争议提交至__________仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

d.争议解决的法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.纠纷处理程序：

a.双方应自知道或应当知道争议之日起__________日内向对方提出书面争议通知。

b.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的部分。

c.如争议在__________日内未能解决，任何一方均有权选择诉讼或仲裁方式解决争议。

4.违约赔偿：

a.任何一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

b.赔偿金额应根据实际损失、合同约定及法律法规的规定确定。

5.保密条款：

a.双方对本协议内容以及双方在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

b.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

6.本协议的违约与争议解决机制为本协议不可分割的一部分，与协议的其他条款具有同等法律效力。

附则：

1.生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本协议自动续签，续签期限同原合同。

3.变更和终止条款：

a.变更：本协议的任何变更，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

b.终止：本协议因以下原因终止：

（1）合同约定的期限届满，且双方未续签；

（2）乙方因个人原因提出离职，并经甲方同意；

（3）甲方因特殊原因需解除合同，并提前通知乙方；

（4）因不可抗力导致合同无法履行；

（5）双方协商一致解除合同。

c.终止条件下的权利义务：

（1）合同终止后，甲方应支付乙方剩余工资及福利待遇；

（2）乙方应将工作交接清楚，并归还甲方提供的物品；

（3）双方应按照合同约定处理违约责任及赔偿事宜。

4.通知：

a.双方在履行本协议过程中，任何一方向对方发出的通知，应以书面形式进行，并注明收件人姓名、地址及联系方式。

b.通知自送达对方之日起视为送达。

5.法律适用和争议解决：

本协议的签订、效力、解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

6.其他：

a.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

b.本协议的附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

c.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至协议终止时止。

附件：

1.乙方个人简历：包括但不限于教育背景、工作经历、技能证书等。

2.乙方健康证明：包括但不限于体检报告、疫苗接种证明等。

3.乙方身份证复印件：作为乙方身份验证的有效文件。

4.乙方户口簿复印件：用于确认乙方户籍信息。

5.乙方无犯罪记录证明：证明乙方无犯罪前科。

6.乙方与甲方签订的劳动合同：如适用，作为本协议的补充文件。

7.乙方工资支付银行账户信息：用于甲方支付乙方工资。

8.乙方社会保险缴纳证明：证明甲方已为乙方缴纳社会保险。

9.乙方入职培训记录：包括培训内容、时间、考核结果等。

10.乙方工作职责说明书：详细列出乙方在甲方家庭的职责和工作内容。

11.乙方请假及休假记录：记录乙方在合同期间请假及休假的情况。

12.乙方工作考核报告：包括乙方工作表现、业绩评估等。

13.乙方离职报告及交接清单：如乙方离职，记录离职原因及工作交接情况。

14.乙方在工作中产生的相关文件：如工作日记、客户联系记录等。

15.乙方与甲方协商达成的其他书面协议或文件。

双方签字、盖章及日期：

甲方（雇主）代表签字：________________

职务：________________

签字