制造部组织机构及部门岗位职责汇编

制造部组织机构及部门岗位职责汇编1.0制造部组织结构制造部经理制造部经理真木车间主任IMD车间主任设备科经理生产技术科经理副主任班长组长技术员上模工物料员操作工副主任班长组长操作工统计员设备科副经理设备管理员工装工程师工装保管员生产技术科副经理技术工程师产品工程师工艺员模具维修工模具跟踪模具保管员1．1制造部部门职责负责本部门体系流程的建立、实施和维护；负责本部门人员能力的评估和提升；负责根据生产任务的编制并执行生产计划；执行技术工艺文件和检验文件，确保产品质量，对生产过程的不稳定原因及时分析、落实改进；负责产品工艺文件的编制与实施；负责生产数据的收集、处理，做好班组的各项考核工作；负责新产品开发和开展技术革新、增产节约工作，提高工效、提升质量目标；负责组织现有生产工艺的改进和验证，不断提高产品质量和劳动效率；组织生产一线员工积极开展技术革新和质量改进工作；负责生产工时和物料定额的统计盘点、落实改进工作；负责公司所有设备及设施的配置、验收、保养和维护工作；负责公司的水、电、气的安装维护、保养；参与新项目开发的试制，提出模具优化的建议及维修；负责工装模具的日常维修和保养、以及验收工作。1．2制造部经理A．岗位职责全面管理部门日常事务，合理分配部门内各岗位的工作任务；

依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定年度工作规划;并实施部门的年度、月度、周工作计划；

负责做好本部门体系及制度的建立、维持和改善；负责做好本部门人员培训、考核和监督；负责按时完成物流部下达的各项生产任务；完成新项目的试制任务协调；负责积累现场各项技术经验和现场技术改进；负责对产品定额、物料定额的审核； 负责落实机器、设备的全面维护、保养； 开展各种有效的管理活动，调动内部一切的资源，开展合理化建议活动；完成领导交办的其他任务。 B．岗位素质具有大专以上或同等学历、企业管理等专业的培训; 具有良好的沟通、协调及团队合作能力; 熟练使用办公软件; 具有5年以上的车间管理经验; 熟悉国家有关质量、环境及安全管理法律、法规、标准及其他要求；1．3车间主任A．岗位职责全面管理车间日常事务，合理分配车间内各岗位的工作任务；

依据部门年度工作规划;并实施车间的年度、月度、周工作计划；

负责做好车间人员培训、考核和监督；负责现场的规划及质量改进；监督车间各工段对生产纪律、工艺纪律的执行； 监督车间各工段对设备的维护保养；监督车间各工段对现场5S的落实；负责新项目试制工作的安排实施；完成领导安排的其他任务。 B．岗位素质具大专以上或同等学历、企业管理等专业的培训; 有良好的沟通、协调及团队合作能力;熟练使用办公软件;具有三年以上的车间管理经验;熟悉国家有关质量、环境及安全管理法律、法规、标准及其他要求；1．4车间副主任A．岗位职责配合车间主任完成车间的各项工作任务；负责车间现场的物流规划；

负责车间的内部故障的整改；负责车间工艺纪律的监督执行；监督车间各工段对产品定额和物料定额的落实；完成领导安排的其他任务。B．岗位素质具大专以上或同等学历、企业管理等专业的培训; 有良好的沟通、协调及团队合作能力;熟练使用办公软件;具有三年以上的车间管理经验;熟悉国家有关质量、环境及安全管理法律、法规、标准及其他要求；1．5统计员A．岗位职责根据月周生产计划对生产物料、生产辅料等进行统计；负责对车间的异常信息进行统计分析；负责每天生产计划达成的统计分析；负责人员工时、产品定额工时、考核数据的统计； 做好员工工票、部门质量记录的分类与保管存档工作； 负责各种表单的发放工作；负责各类文件的存档保管工作；完成上级领导安排的其他任务。 B．岗位素质具有高中以上学历; 有良好的沟通、协调及团队合作能力; 熟练使用办公软件; 具有1年以上的工作经验; 有良好的质量控制和成本节约意识。1．6班长A．岗位职责全面负责班组的日常管理，对生产过程质量负责执行月、周、日生产计划；根据生产计划在召集工段核心成员或工段全体员工确定具体生产安排；根据生产计划安排每日生产，并及时跟进每日生产完成情况，及时反馈确保生产计划的完成；确认工段内各班组员工票的有效性,对非定额工时严格控制；根据限额领料单配备相应的生产物料和辅助用料,一旦发生物料短缺,及时通知物控员；对多耗或少耗的生产物料进行分析，查出原因，及时处理；负责工段内在产品的转库、统计、不良品的处理工作；监督员工对周转车、托盘、产品的摆放规范，对个人用品、生产物料、生产工具的摆放规范；及时对下属员工做好技术辅导工作，并对下属员工如实的进行绩效评定；监督下属员工对设备日常维护保养工作； 监督工艺纪律执行，不能出现私自调工艺或无工艺文件生产；完成领导安排的其他任务。B．岗位素质具有高中以上的学历，并熟练掌握工艺;懂得机器、设备的保养和一般的维修技术;有良好的沟通、协调及团队合作能力;有较强的计划能力;熟悉国家有关质量、环境及安全管理法律、法规、标准及其他要求；具有3年以上的车间管理经验. 1．7操作工A．岗位职责 根据日排程的生产数量,完成每日定额(合格产品数)； 根据当天的生产日排程及时领取物料同时做好对剩余物料的清点工作； 切实做好每天的设备日常维护和5S工作；严格遵守公司规章制度和工艺纪律，不能违规操作；完成领导安排的他任务。B．岗位素质具有初中学历，并熟练掌握工艺;懂得机器、设备的保养和一般的维修技术;身体健康，无色盲色弱；肯吃苦耐劳；1．8生产技术科科经理A．岗位职责全面管理科室内日常事务，合理分配科室内各岗位的工作任务；

依据部门年度工作规划;并实施科室的年度、月度、周工作计划；

负责做好科室人员培训、考核和监督；审核现场的生产工艺流程和现场操作工艺文件； 负责新项目试制策划工作；做好新项目的生产工时和物料定额的制定及审核工作； 协助设备工装科做好设备的选型和调试工作；开展各种有效的管理活动，调动现场技术工程师的工作积极性，开展合理化建议活动；负责各项现场工艺的技术积累，配合车间质量的改进工作；完成领导交办的其他任务。 B．岗位素质具有大专以上或同等学历、企业管理等专业的培训;身体健康;有良好的沟通、协调能力; 熟练使用办公软件; 具有三年以上的车间管理经验.1．9技术工程师A．岗位职责负责制定并完成新项目生产工艺流程和现场操作工艺卡制定及验证；协助车间做好员工技能的培训工作和生产现场的工艺技术服务工作； 协助车间生产一线员工和技术员一起积极开展技术革新和质量改进工作；负责新项目试制的记录跟踪工作，并完成相应文件；监督现场生产工艺执行和工艺技术检查；负责量产后的产品的工程更改，内部物流规划；完成领导安排的其他任务。 B．岗位素质具有大专以上的学历,并掌握每工段的生产工艺; 有良好的沟通、协调能力; 熟练使用办公软件; 具备某岗位的专业能力 责任心强、能吃苦耐劳有良好的创新、改善意识1．10工艺员A．岗位职责协助车间做好员工技能的培训工作和生产现场的工艺技术服务工作 组织车间生产一线员工开展技术革新和质量改进工作 监督现场生产工艺执行,不能出现生产员工私自调工艺或无工艺文件生产负责试制过程工艺调整过程记录负责现场操作工艺文件输出 B．岗位素质具有大专以上的学历,并掌握每工段的生产工艺; 有良好的沟通、协调能力; 熟练使用办公软件; 责任心强、能吃苦耐劳有良好的创新、改善意识1．11生产技术科副经理A．岗位职责协助科经理做好科室内工作计划的推动；全面管理模具维修保养工作；参与项目开发的试制进程，并提出更改建议及模具的优化；负责模具故障的处理及故障原因的分析；负责持续优化生产中模具的能力；制定并落实模具保养及修理计划；及时巡查生产中模具的使用状况。B．岗位素质高中以上学历；熟悉模具生产、加工、装配、调试原理流程；能有效解决工装模具故障的处理及原因分析；熟悉模具维修保养项目，并具备相关技能；熟悉国家有关质量、环境及安全管理法律、法规、标准及其他要求；5年以上相关工作经验。1．12模具维修工A．岗位职责参与项目开发的试制进程，并提出更改建议及模具的优化；负责模具故障的处理及故障原因的分析；负责持续优化生产中模具的能力；落实模具保养及修理计划；及时巡查生产中模具的使用状况。做好本区域的６Ｓ工作；负责外加工模具的跟踪工作；完成领导安排的其他任务。B．岗位素质高中以上学历；熟悉工装模具安装要求；具备熟练的工装模具的装配技巧；有团队精神；3年以上相关工作经验。1．13模具跟踪A.岗位职责参与前期模具结构设计评审负责模具（新开发、外发修模）进度监控，必要时对模具进行现场跟踪，模具状态现场确认负责新开发模具作业前检查负责模具（新开发、外发修模）状态跟踪，并做好试模问题清单对模具进行状态验收：按公司规定分为3次验收:首次试模验收，二期付款验收，最终模具验收。B.岗位素质大专或高中文化程度机械专业，有年2以上模具管理经验；熟悉掌握计算机操作及UG、CAD绘图；具有一定英语水平；要求动手能力,沟通、协调能力强；良好的身体健康素质。1．14工装检具/模具保管员A．岗位职责制定工装/检具/模具的台帐、档案及管理；制定工装/检具/模具的保养计划及周期检定计划，并监督其实施情况；按相关规定发放和回收模具；完成领导安排的其他任务。B．岗位素质高中以上学历；1年以上相关仓储管理工作经验。1．15设备科经理A．岗位职责全面管理科室日常事务，合理分配科室内各岗位的工作任务；

依据部门年度工作规划;并实施科室的年度、月度、周工作计划；

负责做好科室人员培训、考核和监督；审核设备年、月检修保养计划、停车大修计划，并监督计划的实施，负责统一平衡安排控制使用大修及设备更新费用；组织对全公司设备状况定期检查、鉴定评级，及时消除设备缺陷和隐患，提升设备完好率；组织设备的大修质量检查和验收工作，并参加基建、技建、安建等项目的设计会审及竣工验收工作；协助采购部参与确定前期设备采购型号；负责审核工装设计现场机械设备体系资料的维护；完成领导安排的其他任务。B．岗位素质高中以上同等学历，机械制造专业；熟悉设备维护、保养及维修技能；有强弱电维修经验；有团队精神和现场管理能力；熟悉国家有关质量、环境及安全管理法律、法规、标准及其他要求；相关工作经验6年以上。1．16设备科副经理岗位职责协助科室经理做好工作计划的推动；参与科室人员的岗位编制及职责、权限之规定及考核工作；协助制订设备年、月度保养计划以及停车大修计划，并组织计划的实施；协助制定本公司设备科工作计划，并初审职责范围内的管理制度、统计报表和宣传文稿等上报材料；负责监督设备保养的履历统筹,追踪达标；负责对机器及周边辅助设备故障排除的参与与指导；负责审核各机台日报.周报.月报制作并提报；审核现场机械设备体系资料；完成主管交代之任务。岗位素质高中以上同等学历，机械制造专业；熟悉设备维护、保养及维修技能；有强弱电维修经验；有团队精神和现场管理能力；熟悉国家有关质量、环境及安全管理法律、法规、标准及其他要求；相关工作经验5年以上。1．17设备管理员A.岗位职责负责制定设备日.周.月保养计划；负责对机器及周边辅助设备故障排除；负责各机台日报.周报.月报制作与提报；负责编制各机台预算设备备件；负责现场机械设备体系资料的维护；保持及负责本区“6s”工作,确认是否完善；负责公司内电力系统、维护、维修；完成领导安排的其他任务。B.岗位素质高中以上学历，机械制造专业或机电设备专业；具备设备维修、保养技能；有强弱电维修经验；了解电力设备知识运用；相关工作检验3年以上。1．18工装工程师A.岗位