二零二五年度猎聘人才委托招聘与人才储备服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度猎聘人才委托招聘与人才储备服务协议甲方（委托方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服务方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、猎聘人才委托招聘描述1.招聘岗位与要求岗位1：名称为______，要求为______（详细说明如专业背景、工作经验等）。岗位2（如有）：名称为______，要求为______。乙方应根据甲方提供的岗位要求，进行人才推荐。2.人才质量要求乙方推荐的人才应具备相关资质和证书，如学历证明、专业技能证书等。推荐的人才应满足甲方对人才素质的要求，包括但不限于专业技能、团队合作能力、沟通能力等方面的要求。乙方保证所推荐人才在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因人才质量问题导致的岗位空缺或业绩不佳。二、人才数量与费用1.人才数量甲方预计委托乙方招聘的人才数量如下：岗位1：数量为______（人）。岗位2（如有）：数量为______（人）。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。2.服务费用乙方提供的人才推荐服务费用为______元/（人），本协议人才推荐服务总费用预计为______元（大写：______），该费用根据预计招聘数量计算得出，最终费用以实际招聘数量和相应费用结算为准。三、服务时间与交付1.服务时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始进行人才推荐工作。对于后续的人才推荐，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成推荐。2.交付方式乙方通过电子邮件、电话等方式将推荐人才的相关信息发送给甲方。四、协议终止与违约责任1.协议终止（1）协议约定的服务期限届满；（2）任何一方违约，经另一方书面通知后，违约方在______天内未采取补救措施或补救措施不满意的；（3）法律法规规定的其他情况。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的人才进行初步筛选和面试，如发现人才不符合要求，有权拒绝录用或要求乙方重新推荐。有权根据项目实际情况调整招聘需求，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收乙方推荐的人才，并按照协议约定支付服务费用。为乙方推荐的人才提供必要的入职和培训支持。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求推荐人才后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致招聘延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、数量和质量推荐人才。对甲方提供的与招聘相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、人才评估与面试1.评估方式乙方在推荐人才前应对候选人进行初步评估，确保候选人符合岗位要求。甲方在收到人才简历后的______个工作日内（具体时长）进行面试，可以采用视频面试或现场面试的方式。2.面试标准面试标准以本协议约定的岗位要求、专业技能以及甲方对人才的期望为准。如面试不合格，甲方应在面试后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新推荐人才等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据项目进度，在乙方按照甲方要求推荐一定数量的人才后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有人才推荐且经甲方确认满意后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝录用符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于推荐费用、人才面试费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、数量或质量推荐人才，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方推荐的人才不符合协议要求，应负责免费重新推荐符合要求的人才，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因人才推荐质量问题给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人才信息、服务费用等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之