20148劳动合同范例

20148劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事（具体行业）业务，需要乙方提供（具体岗位）劳动服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满前____个月，乙方应向甲方提出书面续签或终止合同申请，甲方应在收到乙方申请后____个工作日内给予答复。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事（具体岗位）工作，遵守甲方的工作制度和规定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：（具体地点）。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：（具体福利待遇）。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方加班的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资的，应当向乙方支付工资总额的____%作为赔偿金。

2.甲方违反本合同约定，未依法缴纳社会保险费的，应当向乙方支付赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的（具体岗位）岗位职责说明书；

（2）甲方提供的（具体岗位）工作手册；

（3）甲方提供的（具体岗位）培训计划。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方在（具体行业）领域的发展需求，为提高生产效率，降低成本，丙方将作为第三方主体提供相关服务，乙方作为劳动者在甲方处从事（具体岗位）工作。为确保各方权益，明确责任，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同主体及工作内容

1.甲方为（具体行业）业务的用人单位，乙方同意在甲方处从事（具体岗位）工作。

2.丙方作为第三方主体，负责提供（具体服务内容），以支持甲方业务发展。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，乙方应向甲方提出书面续签或终止合同申请，甲方应在收到乙方申请后____个工作日内给予答复。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方和丙方的共同要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和规定，服从甲方和丙方的管理。

四、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：（具体地点）。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

七、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：（具体福利待遇）。

八、丙方责任及权利

1.丙方负责提供（具体服务内容），确保服务质量。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守甲方和丙方的规定。

3.丙方有权对乙方进行培训，以提高乙方的工作能力。

九、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并据此调整乙方的工资和福利待遇。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，以激励乙方提高工作效率和质量。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需依法履行相关程序。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方和丙方的规定，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方未经甲方和丙方同意，擅自离职，应承担违约责任，赔偿甲方和丙方因此造成的损失。

3.乙方在合同期内，不得兼职或从事与甲方和丙方业务相关的竞争活动。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十三、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方生产效率，降低成本，优化业务流程。

2.分散甲方风险，降低经营压力。

甲方为主导的目的和意义：

1.保护甲方权益，确保甲方在合同执行过程中的主导地位。

2.优化甲方内部管理，提高工作效率。

3.促进甲方业务发展，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方在（具体行业）领域的发展需求，为提升乙方的工作条件和职业发展，丙方将作为第三方主体提供专业培训和技术支持。乙方作为甲方聘请的（具体岗位）人员，希望在本合同中明确各方责任和权益，特订立本劳动合同，以保障乙方权益。

一、合同主体及工作内容

1.甲方为（具体行业）业务的用人单位，乙方同意在甲方处从事（具体岗位）工作。

2.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供（具体培训内容）和（具体技术支持服务），以提升乙方专业技能和工作效率。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，乙方应向甲方提出书面续签或终止合同申请，甲方应在收到乙方申请后____个工作日内给予答复。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方有权接受丙方提供的专业培训和技能提升服务。

四、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：（具体地点）。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

七、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：（具体福利待遇）。

八、丙方责任及权利

1.丙方负责提供（具体培训内容）和（具体技术支持服务），确保培训质量和服务满意度。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据培训效果调整培训计划。

九、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合行业标准的培训和技术支持。

2.乙方有权根据工作需要和自身发展要求，提出调整工作岗位或培训需求的申请。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和支持。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定提供培训和技术支持，乙方有权要求甲方履行义务，并承担相应的违约责任。

2.甲方违反国家法律法规、损害乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

3.甲方不得要求乙方从事与合同约定不符的工作，不得侵犯乙方的合法权益。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未履行合同约定的培训和技术支持义务的；

（2）甲方损害乙方合法权益的；

（3）乙方因个人原因提出解除劳动合同的。

十三、其他约定

1.本合同一