与员工签订五险合同范例

与员工签订五险合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同名称：五险一金劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方愿意雇佣乙方从事以下工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（具体工作内容）

1.2乙方的工作地点为：（具体工作地点）

二、工作期限

2.1本合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计____个月。

2.2如因乙方工作需要，甲方有权将乙方调往其他岗位或地点，乙方应予以服从。

三、劳动报酬

3.1甲方同意按照国家及地方有关规定支付乙方工资，工资支付标准为：（具体工资数额及支付方式）

3.2甲方每月支付乙方工资日期为：（具体支付日期）

3.3乙方完成工作任务后，甲方应按照国家及地方有关规定支付乙方奖金、津贴等。

四、社会保险

4.1甲方负责按照国家及地方有关规定为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

4.2乙方在合同期间，甲方应依法为其缴纳社会保险费用，乙方应积极配合甲方的社会保险缴纳工作。

4.3甲方应在乙方入职之日起30日内为其办理社会保险手续。

五、福利待遇

5.1甲方应按照国家及地方有关规定为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假

（2）婚假、丧假、产假等

（3）国家法定节假日放假

（4）加班工资

（5）员工体检

六、保密条款

6.1乙方同意在任职期间及离职后，遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

七、合同解除与终止

7.1本合同因以下原因解除：

（1）乙方自愿离职

（2）甲方依法解除合同

（3）合同期限届满，双方协商一致终止合同

（4）法律、法规规定的其他情形

7.2本合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方有关规定支付乙方经济补偿金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方学历证书复印件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同名称：五险一金劳动合同及第三方保障协议

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（社会保障机构）：________________________

鉴于甲方愿意雇佣乙方从事以下工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为保障乙方的合法权益，甲方委托第三方提供社会保险和福利保障服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（具体工作内容）

1.2乙方的工作地点为：（具体工作地点）

二、工作期限

2.1本合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计____个月。

2.2如因乙方工作需要，甲方有权将乙方调往其他岗位或地点，乙方应予以服从。

三、劳动报酬

3.1甲方同意按照国家及地方有关规定支付乙方工资，工资支付标准为：（具体工资数额及支付方式）

3.2甲方每月支付乙方工资日期为：（具体支付日期）

3.3乙方完成工作任务后，甲方应按照国家及地方有关规定支付乙方奖金、津贴等。

四、第三方保障服务

4.1甲方委托第三方为乙方提供以下社会保障服务：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

4.2第三方应按照国家及地方有关规定，及时为乙方缴纳社会保险费用，并确保乙方权益。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作表现进行考核。

5.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。

5.3甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，解除劳动合同。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和工作条件。

6.3乙方应按照合同约定，履行工作职责，不得擅自离职。

七、违约责任

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）严重违反劳动纪律或合同约定；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）给甲方造成重大经济损失。

八、乙方的限制条款

8.1乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与同行业其他单位签订劳动合同。

8.2乙方离职后，一年内不得在甲方业务领域内从事竞争性工作。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

10.1本合同因以下原因解除：

（1）乙方自愿离职

（2）甲方依法解除合同

（3）合同期限届满，双方协商一致终止合同

（4）法律、法规规定的其他情形

10.2合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方有关规定支付乙方经济补偿金。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方学历证书复印件

第三方责任与权利：

12.1第三方负责按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，并确保乙方权益。

12.2第三方有权要求甲方按照合同约定支付乙方社会保险费用。

12.3第三方有权在乙方社会保险权益受到侵害时，代表乙方维护其合法权益。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业机构为乙方提供社会保险和福利保障服务，确保乙方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过签订合同，明确甲乙双方的权益与责任，保障甲方在业务运营中的合法权益，同时促进双方长期稳定的合作关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同名称：职业健康与福利保障服务合同

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（健康与福利服务提供商）：________________________

鉴于乙方希望在甲方处从事工作并获得相应的职业健康与福利保障，甲方同意为乙方提供职业健康与福利服务，并委托第三方提供服务。双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（具体工作内容）

1.2乙方的工作地点为：（具体工作地点）

二、工作期限

2.1本合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计____个月。

2.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作内容或地点，乙方应予以配合。

三、职业健康与福利服务

3.1甲方委托第三方为乙方提供以下职业健康与福利服务：

（1）定期健康检查

（2）职业病预防与咨询

（3）意外伤害保险

（4）养老保险

（5）医疗保险

3.2第三方应按照国家及地方有关规定，确保乙方享有上述服务。

四、乙方的权益与责任

4.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

4.2乙方有权要求甲方按照合同约定提供职业健康与福利服务。

4.3乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守劳动纪律。

五、甲方的责任与义务

5.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

5.2甲方应按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇。

5.3甲方应协助第三方为乙方提供职业健康与福利服务。

六、第三方的责任与权利

6.1第三方负责为乙方提供合同约定的职业健康与福利服务，确保服务质量。

6.2第三方有权要求甲方支付服务费用，并有权在乙方享受服务过程中进行必要的监督。

6.3第三方有权在乙方权益受到侵害时，代表乙方维护其合法权益。

七、违约责任

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任：

（1）未按合同约定提供职业健康与福利服务；

（2）未按合同约定支付工资及福利待遇；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

7.2乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）严重违反劳动纪律；

（3）泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1本合同因以下原因解除：

（1）乙方自愿离职

（2）甲方依法解除合同

（3）合同期限届满，双方协商一致终止合同

（4）法律、法规规定的其他情形

9.2合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方有关规定支付乙方经济补偿金。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方学历证书复印件

乙方为主导的目的和意义在于，通过签订合同，确保乙方在工作中的合法权益得到充分保障，包括职业健康、福利待遇等方