全职聘用合同范例

全职聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任全职岗位事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意在甲方处担任以下岗位：__________。

2.乙方同意在甲方处工作期间，遵守甲方各项规章制度。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应按照甲方要求，参加各项培训、会议等活动。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时。

2.乙方每周工作日为__________天，具体工作时间为__________。

3.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的工作时间外加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，工资待遇按照__________执行。

六、试用期

1.乙方在甲方处试用期为__________个月。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

八、合同解除

1.甲方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失。

2.乙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反国家法律法规，给乙方造成重大损失。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关职业技能证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任全职岗位事宜，并引入丙方作为第三方合作主体，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意在甲方处担任以下岗位：__________。

2.乙方同意在甲方处工作期间，遵守甲方各项规章制度。

3.丙方作为第三方合作主体，负责乙方的工作安排、考核及部分薪资支付。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应按照甲方要求，参加各项培训、会议等活动。

3.丙方负责监督乙方的工作进度和质量，确保乙方履行合同义务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时。

2.乙方每周工作日为__________天，具体工作时间为__________。

3.丙方负责协调乙方加班事宜，并按照国家有关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.丙方负责乙方部分薪资支付，具体支付比例及方式由三方另行约定。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、试用期

1.乙方在甲方处试用期为__________个月。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

八、合同解除

1.甲方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失。

2.乙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反国家法律法规，给乙方造成重大损失。

3.丙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失；

（2）乙方无法履行工作职责，给丙方造成重大损失；

（3）乙方违反国家法律法规，给丙方造成重大损失。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、第三方责任

1.丙方负责监督乙方的工作进度和质量，确保乙方履行合同义务。

2.丙方对乙方在工作期间的行为承担连带责任。

十二、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方离职后，未经甲方同意，不得在同类行业或与甲方存在竞争关系的公司任职。

3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。

十三、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方合作主体，能够提高甲方对乙方工作的监管力度，降低人力成本。

2.丙方在薪资支付方面的参与，有助于甲方更好地控制财务状况。

甲方为主导的目的和意义：

1.通过引入第三方，甲方能够更好地保障自身权益，降低法律风险。

2.甲方在合同条款中拥有更多的权利和利益，确保了自身的竞争优势。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任全职岗位事宜，并引入丁方作为第三方合作主体，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意在甲方处担任以下岗位：__________。

2.乙方同意在甲方处工作期间，遵守甲方各项规章制度。

3.丁方作为第三方合作主体，负责乙方的工作安排、考核及部分薪资支付。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应按照甲方要求，参加各项培训、会议等活动。

3.丁方负责监督乙方的工作进度和质量，确保乙方履行合同义务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时。

2.乙方每周工作日为__________天，具体工作时间为__________。

3.丁方负责协调乙方加班事宜，并按照国家有关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.丁方负责乙方部分薪资支付，具体支付比例及方式由三方另行约定。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、试用期

1.乙方在甲方处试用期为__________个月。

2.试用期内，乙方有权要求甲方对自身工作表现进行考核，如考核不合格，乙方有权解除本合同。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

八、合同解除

1.乙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反国家法律法规，给乙方造成重大损失。

2.甲方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失。

3.丁方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反丁方规章制度，给丁方造成重大损失；

（2）乙方无法履行工作职责，给丁方造成重大损失；

（3）乙方违反国家法律法规，给丁方造成重大损失。

九、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保乙方能够正常履行工作职责。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的工作能力。

3.乙方有权要求甲方及时、足额支付劳动报酬，并按照国家规定调整工资。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未提供必要工作条件或未及时支付劳动报酬的，应承担违约责任。

2.甲方违反国家法律法规，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前