停工留职合同范例

停工留职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方停工留职事宜达成如下协议：

一、停工留职原因

乙方因个人原因（具体原因见附件一）申请停工留职。

二、停工留职期限

1.停工留职期限自本合同签订之日起至____年____月____日止。

2.乙方在停工留职期间，甲方应按照本合同约定支付乙方停工留职期间的相关费用。

三、停工留职期间待遇

1.甲方应按照乙方原工资待遇的____%向乙方支付停工留职期间的生活费。

2.乙方在停工留职期间，应按照甲方要求参加社会保险，甲方应承担乙方社会保险费用的____%。

3.乙方在停工留职期间，如发生意外伤害或疾病，甲方应按照国家有关法律法规的规定，承担相应的赔偿责任。

四、停工留职期间工作安排

1.乙方在停工留职期间，应保持与甲方的工作联系，及时汇报个人情况。

2.乙方在停工留职期间，如有特殊原因需返岗工作，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可返岗。

五、解除合同

1.乙方在停工留职期间，如违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

2.乙方在停工留职期间，如甲方出现严重违约行为，乙方有权解除本合同。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

附件一：乙方停工留职原因说明

附件二：乙方停工留职期间工资待遇明细

附件三：乙方停工留职期间社会保险缴费明细

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，保障乙方（以下简称“乙方”）停工留职期间的工作秩序，同时确保第三方（以下简称“第三方”）在合同履行过程中的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、停工留职原因

乙方因个人原因（具体原因见附件一）申请停工留职。

二、停工留职期限

1.停工留职期限自本合同签订之日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据乙方停工留职期间的表现和实际情况，提前或延长停工留职期限。

三、第三方责任

1.第三方作为乙方停工留职期间的监督管理机构，负责监督乙方停工留职期间的各项工作。

2.第三方应确保乙方在停工留职期间遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.第三方有权对乙方停工留职期间的行为进行评估，并提出改进意见。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方在停工留职期间保持与甲方的工作联系，并定期汇报个人情况。

2.甲方有权要求乙方在停工留职期间不得从事与甲方业务相关的竞争活动。

3.甲方有权要求乙方在停工留职期间不得泄露甲方商业秘密。

五、甲方责任

1.甲方应按照乙方原工资待遇的____%向乙方支付停工留职期间的生活费。

2.甲方应承担乙方停工留职期间的社会保险费用。

3.甲方应保障乙方在停工留职期间的人身安全。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方在停工留职期间，如违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在停工留职期间，如违反甲方保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.乙方在停工留职期间，如从事与甲方业务相关的竞争活动，甲方有权要求乙方停止该行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、第三方权益

1.第三方有权要求乙方在停工留职期间接受第三方监督，并配合第三方进行相关工作。

2.第三方有权要求甲方提供乙方停工留职期间的相关资料和信息。

3.第三方有权对乙方停工留职期间的工作进行评估，并提出改进意见。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为监督管理机构，介入乙方停工留职期间的管理，旨在确保乙方在停工留职期间遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方合法权益，同时保障乙方在停工留职期间的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身权益，加强对乙方停工留职期间的管理，保障甲方在合同履行过程中的利益，同时维护甲方商业秘密和市场竞争地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“第三方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方停工留职事宜及第三方监督职责达成如下协议：

一、停工留职原因

乙方因个人原因（具体原因见附件一）申请停工留职。

二、停工留职期限

1.停工留职期限自本合同签订之日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据自身情况及甲方同意，在合同期限内申请调整停工留职期限。

三、第三方监督职责

1.第三方作为乙方停工留职期间的监督机构，负责监督乙方停工留职期间的各项工作。

2.第三方应确保乙方在停工留职期间遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.第三方有权对乙方停工留职期间的行为进行评估，并提出改进意见。

四、乙方权益

1.乙方在停工留职期间享有甲方支付的生活费，金额为原工资的____%。

2.乙方在停工留职期间，有权要求甲方继续为其缴纳社会保险，并保障其社会保险待遇不受影响。

3.乙方在停工留职期间，有权要求甲方提供必要的职业规划和培训机会，以帮助其提升个人能力。

五、甲方责任

1.甲方应按照乙方原工资待遇的____%向乙方支付停工留职期间的生活费。

2.甲方应承担乙方停工留职期间的社会保险费用。

3.甲方应配合乙方参加职业规划和培训活动。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按约定支付乙方生活费，应承担相应的违约责任，并支付违约金。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的补偿。

3.甲方不得限制乙方在停工留职期间的个人发展，如乙方因停工留职期间的学习、培训等个人发展活动导致的任何后果，均由甲方承担。

七、第三方权益

1.第三方有权要求甲方提供乙方停工留职期间的相关资料和信息。

2.第三方有权要求乙方在停工留职期间接受监督，并配合第三方进行相关工作。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过本合同强调自身在停工留职期间的权益保障，确保在停工留职期间的生活费用、