二零二五年度机关食堂炊事员健康保障聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度机关食堂炊事员健康保障聘用合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方机关食堂炊事员，负责食堂的日常炊事工作，确保食品安全、卫生和营养。乙方应遵守国家相关法律法规及甲方食堂管理制度，按时完成工作任务。2.健康保障要求乙方应提供近期的健康体检报告，证明其身体健康，无传染性疾病。乙方在工作中如出现健康问题，应及时向甲方报告，并按照甲方规定进行治疗。二、合同期限与薪酬1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。合同期满后，如双方均无异议，可续签合同。2.薪酬待遇乙方每月工资为______元，按月支付。甲方将根据乙方的工作表现和食堂经营状况，定期调整乙方工资。三、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内，如因不可抗力或严重违约行为，可提前______个月书面通知对方解除合同。乙方因健康原因无法继续工作时，甲方有权解除合同。2.合同终止本合同期满后自动终止。甲方或乙方提前解除合同，应提前______个月书面通知对方，并支付相应经济补偿。四、其他条款1.保密条款乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密和内部信息保密，不得泄露给任何第三方。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。有权根据食堂运营需要，调整乙方的工作岗位或职责。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。按时支付乙方的工资和福利，并为其提供社会保险。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的健康保障服务。有权在合同期内因健康原因提出请假申请。义务：严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。保持个人卫生，确保食品加工和供应的卫生安全。六、健康保障服务1.健康检查甲方将为乙方提供年度健康检查，检查费用由甲方承担。如乙方在工作中出现健康问题，甲方将根据情况提供必要的医疗帮助。2.疾病预防与治疗甲方将协助乙方进行疾病预防，并提供必要的治疗建议。如乙方患有职业病，甲方将依法承担相应的责任。七、工资与福利1.工资乙方每月工资为______元，按月支付，具体数额根据甲方规定和乙方工作表现确定。2.福利甲方将为乙方提供国家规定的法定节假日休息、年假等福利待遇。甲方还将根据乙方的工作表现和食堂经营状况，提供额外福利。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内，如因不可抗力或严重违约行为，可提前______个月书面通知对方解除合同。乙方因健康原因无法继续工作时，甲方有权解除合同。2.合同终止本合同期满后自动终止。甲方或乙方提前解除合同，应提前______个月书面通知对方，并支付相应经济补偿。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于疾病爆发（如新冠疫情等）、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、健康信息以及其他机密信息（包括但不限于个人健康状况、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并经甲方确认之日起止。甲方代表（签字）：______签