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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度旅游行业固定期限劳动合同样书(含导游服务)甲方(招聘方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被招聘方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、劳动合同内容1.职位与工作内容乙方同意接受甲方的工作,担任______职位,主要工作内容包括______。2.工作时间与地点乙方的工作时间为______,工作地点为______。3.工资待遇乙方的基本工资为每月______元,根据甲方规定,乙方享有______等福利待遇。二、劳动合同期限1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满,如双方同意,可以续签劳动合同。三、工作职责与要求1.乙方应按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责。2.乙方应遵守甲方的工作规章制度,保守公司秘密。3.乙方应具备完成工作所需的相应资质和能力。四、劳动合同解除与终止1.任何一方在合同期内未经对方同意,不得单方面解除或终止劳动合同。a.乙方因故无法履行工作职责;b.甲方因经营需要调整工作岗位或工作地点;c.双方协商一致;d.法律法规规定的其他情况。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的服务进行监督和评估,如发现服务质量不符合要求,有权要求乙方改进或终止服务。有权根据工作需要调整乙方的工作内容,但应提前通知乙方,并确保乙方的工作条件和待遇不受不利影响。义务:为乙方提供必要的培训和支持,确保乙方能够胜任工作。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求提供服务后,有权要求甲方按照约定支付工资和福利。如因甲方原因导致服务中断或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定的时间、地点、内容和标准提供服务。保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。六、服务监督与评估1.监督方式甲方应定期对乙方的工作进行监督和评估,可以通过现场检查、客户反馈等方式进行。乙方应积极配合甲方的监督和评估工作。2.评估标准评估标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及行业规范为准。如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取改进措施。七、工资与福利1.工资支付乙方的工资按月支付,具体支付日期为每月______日。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等,具体金额和计算方式由双方另行约定。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方根据公司政策提供相应的社会保险和福利。八、合同解除与终止1.合同解除条件双方协商一致可以解除合同;乙方因个人原因提出辞职,应提前______个工作日向甲方提出书面申请;甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定,有权立即解除合同。2.合同终止条件合同期满;双方约定的终止条件成就;法律法规规定的其他终止条件。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于导游服务价格、服务方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签
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