工伤合同解除协议书模板

工伤合同解除协议书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、劳动合同解除1.1甲方同意解除与乙方的劳动合同，乙方同意解除与甲方的劳动合同。1.2劳动合同解除日期为____年____月____日。二、工伤保险待遇2.1甲方应按照国家有关工伤保险的规定，为乙方办理工伤保险待遇手续。2.2甲方应在劳动合同解除后____个工作日内，一次性向乙方支付工伤保险待遇，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。2.3乙方在收到工伤保险待遇款项后，应签署收据，确认款项已收到。三、经济补偿3.1根据甲方依法应支付给乙方的经济补偿，双方经协商一致，甲方一次性向乙方支付经济补偿人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方在收到经济补偿款项后，应签署收据，确认款项已收到。四、其他事项4.1劳动合同解除后，甲、乙双方不再存在劳动关系，双方应按照法律规定办理相关手续。4.2甲方应在劳动合同解除后____个工作日内为乙方办理退工手续，并将退工证明等相关材料交付乙方。4.3乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，并将工作资料、工作证件等物品交还给甲方。4.5本协议解除后，甲、乙双方应遵守国家有关法律法规，不得泄露对方商业秘密和隐私。五、争议解决5.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，甲、乙双方应通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同编号的唯一性，以便于双方日后查询和追溯。2.甲方和乙方的信息应填写完整，包括但不限于单位名称、个人姓名、身份证号码、联系方式等。3.劳动合同解除日期应明确具体，避免日后产生纠纷。4.工伤保险待遇和经济补偿的金额应严格按照相关法律法规计算，并明确支付方式。5.劳动合同解除后双方的权利和义务应明确，包括退工手续的办理、工作交接等。6.争议解决方式应提前约定，以便于日后纠纷的处理。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的纠纷。2.法律途径：若协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工伤保险：指国家建立的一种社会保障制度，对在工作中因工作原因受到伤害或者患职业病的劳动者给予一定的经济补偿。3.经济补偿：指用人单位依法在解除或者终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限和工资水平给予的补偿。4.劳动关系：指劳动者与用人单位之间在劳动过程中形成的权利义务关系。5.退工手续：指劳动者与用人单位解除劳动关系后，由用人单位向社会保险经办机构办理的终止社会保险关系的手续。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.隐私：指个人在生活、工作等方面不愿为他人所知悉的秘密，包括个人生活秘密、通信秘密等。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方因工伤导致残疾，需要长期康复治疗和特别关怀。补充条款：考虑到乙方特殊情况，甲方应提供必要的康复支持，包括但不限于协助乙方进行康复评估、提供康复治疗方案，并在合同解除后继续为乙方提供一定期限的医疗保险。2.场合：乙方家庭经济条件困难，解除劳动合同后面临生活压力。补充条款：甲方在解除劳动合同后，可视乙方家庭经济状况，适当提供一次性困难补助，以缓解乙方的生活压力。3.场合：乙方因工伤丧失劳动能力，需要长期生活照料。补充条款：甲方应协助乙方申请相关的残疾人福利和补助，并在合同解除后，根据乙方的实际需要，提供一定期限的生活照料服务或经济支持。4.场合：乙方在解除劳动合同后，希望继续与甲方保持友好关系。补充条款：甲、乙双方同意在劳动合同解除后，继续保持友好关系，甲方应尽可能为乙方提供就业信息或职业发展建议，乙方也应尊重甲方商誉，不发表对甲方不利的言论。合同所需附件列表：1.双方签订的原《劳动合同》副本。2.乙方的工伤认定书或工伤鉴定报告。3.乙方工伤