劳动合同借调合同书

劳动合同借调合同书合同编号：__________甲方（借调单位）：__________乙方（被借调单位）：__________丙方（借调员工）：__________第一条借调期限1.1本合同借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如借调期限届满，甲、乙双方同意延长借调期限，应签订书面补充协议。第二条借调岗位及工作内容2.2丙方应按照甲方的要求，履行借调岗位的职责，完成甲方交付的工作任务。第三条工资待遇3.1丙方在借调期间的工资待遇，按照甲方的薪酬制度执行。3.2甲方应按时足额支付丙方工资，不得拖欠、克扣。3.3丙方在借调期间的加班费、奖金等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险及公积金4.1丙方在借调期间，甲方应为丙方缴纳社会保险及公积金。4.2丙方的社会保险及公积金缴纳基数和比例，按照甲方的相关规定执行。第五条劳动保护及劳动条件5.1甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动条件，保障丙方的劳动安全。5.2甲方应定期对丙方进行职业健康检查，确保丙方的身体健康。5.3丙方在借调期间，享有甲方员工同等的工作时间、休息休假等权益。第六条劳动合同解除与终止6.1在借调期间，如丙方严重违反甲方规章制度，甲方有权提前解除本合同。6.2在借调期间，如乙方因业务调整等原因，需要提前终止借调关系，应提前__天书面通知甲方。6.3在借调期间，如丙方因个人原因需要提前终止借调关系，应提前__天书面通知甲方。第七条保密及竞业限制7.1丙方在借调期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何商业秘密。7.2丙方在借调期间，不得与甲方从事相同或相近业务的企业、个体工商户等建立劳动关系。7.3丙方在借调期间，不得在甲方内部从事与借调岗位无关的兼职活动。第八条违约责任8.1如甲方未按照约定支付丙方工资、社会保险及公积金等，丙方有权要求甲方承担违约责任。8.2如乙方未按照约定履行借调义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.3如丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中，如发生争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。10.2本合同自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调单位）：__________乙方（被借调单位）：__________丙方（借调员工）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确借调期限：合同中应明确借调的开始和结束日期，以避免借调期限的模糊不清。2.岗位及职责：需详细描述丙方在借调期间的工作岗位和职责，确保各方的权利和义务明确。3.工资待遇：应明确丙方的工资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等，以及支付的时间和方式。4.社会保险和公积金：确保丙方在借调期间的社会保险和公积金缴纳事宜得到妥善处理。5.劳动保护：甲方应确保丙方的劳动条件符合国家规定，保障其劳动安全。6.解除与终止：合同中应明确在何种情况下可以解除或终止合同，以及相应的程序。7.保密和竞业限制：丙方应遵守保密协议和竞业限制条款，以保护甲方的商业秘密和利益。8.违约责任：各方应明确违约责任，包括违约时应承担的赔偿责任。解决办法：1.协商解决：合同执行过程中出现争议，应通过协商解决。2.法律诉讼：协商无果时，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.借调：指一方将员工暂时调派到另一方工作，员工与原单位仍保持劳动关系。2.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。3.社会保险：国家通过法律强制实施的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.公积金：指住房公积金，是单位及其在职职工按照规定的比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的长期住房储金。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与原单位有竞争关系的单位或者自己经营与原单位有竞争关系的业务。7.违约责任：合同当事人因违反合同义务而应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。特殊应用场合及合同补充条款：1.跨地区项目合作应用场合：甲方和乙方位于不同地区，需要丙方到甲方所在地区参与特定项目。补充条款：甲方应承担丙方因借调产生的差旅费用，包括住宿、交通等合理费用。2.紧急项目支持应用场合：甲方遇到紧急项目需要乙方临时增派人员支持。补充条款：乙方应在接到甲方紧急借调请求后__小时内响应，并尽快安排丙方到岗。3.技术交流与学习应用场合：甲方希望丙方在借调期间，不仅完成工作，还能进行技术交流和学习。补充条款：甲方应提供必要的学习资源和条件，鼓励丙方参与甲方内部的技术培训。4.季节性工作需求应用场合：甲方业务存在季节性波动，需要乙方在特定季节增派人员。补充条款：乙方应提前规划，确保在季节性需求高峰期及时提供丙方支持。合同所需附件列表：1.丙方身份证明复印件：用于确认丙方的身份信息。2.丙方职业资格证书：如丙方岗位需要特殊技能或资质。3.甲方借调岗位说明书：详细描述丙方在借调期间的工作职责。4.乙方同意借调的书面意见：确认乙方同意丙方的借调安排。5.丙方健康检查报告：确保丙方在借调期间身体健康，能够胜任工作。6.保密协议：丙方在借调期间需要遵守的保密条款。7.竞业限制协议：丙方在借调结束后的竞