2025年度劳动力资源策划供应协议书

2025年度劳动力资源策划供应协议书不少于1200字，《____年度劳动力资源策划供应协议书》示例如下：甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为实现生产目标，保障企业运营的正常进行，需要合理规划和优化劳动力资源；鉴于乙方具备为甲方提供优质劳动力资源的条件和能力，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就____年度劳动力资源策划供应事宜达成如下协议：一、协议背景1.1甲方为实现生产目标，提高劳动生产率，降低人力成本，需要对劳动力资源进行合理规划和优化。1.2乙方具备为甲方提供优质劳动力资源的条件和能力，愿意为甲方提供劳动力资源策划和供应服务。二、协议内容2.1劳动力资源策划2.1.1乙方应根据甲方生产计划和实际需求，提供劳动力资源策划服务，包括但不限于：（1）分析甲方现有劳动力资源状况，提出优化建议；（2）制定甲方劳动力资源需求计划，包括人员数量、岗位需求、技能要求等；（3）协助甲方进行劳动力资源培训、考核和激励，提高员工综合素质。2.1.2乙方应确保策划方案的科学性、合理性和可行性，为甲方提供专业、高效的劳动力资源管理建议。2.2劳动力资源供应2.2.1乙方应根据甲方需求，及时提供合格的劳动力资源，确保甲方生产计划的顺利实施。2.2.2乙方应确保所提供劳动力的质量，对所提供劳动力进行严格筛选、培训，确保其符合甲方要求。2.2.3乙方应协助甲方办理所提供劳动力的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。2.3劳动力资源管理2.3.1乙方应对所提供劳动力进行日常管理，包括但不限于考勤、工资发放、绩效评估等。2.3.2乙方应协助甲方处理所提供劳动力的劳动纠纷，确保甲方生产秩序的正常进行。三、协议期限本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。四、费用及支付4.1甲方应按照双方约定的费用标准向乙方支付劳动力资源策划和供应费用。4.2甲方支付费用后，乙方应按照约定提供相应服务，确保服务质量。4.3费用支付方式为____（现金、转账、支付宝等），具体支付时间为____。五、违约责任5.1如乙方未能按照本协议约定提供合格的劳动力资源，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____。5.2如乙方未能按照本协议约定提供劳动力资源策划服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____。5.3双方应严格按照本协议约定履行义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。六、争议解决6.1本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____代表（签名）：____代表（签名）：____签订日期：____年____月____日签订日期：____年___