劳动作文幼儿园保育员劳动合同5篇

劳动作文幼儿园保育员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：______________________法定代表人（负责人）：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：______________________身份证号：______________________户籍所在地：______________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事幼儿园保育员工作一事，达成如下劳动合同协议：一、合同期限1.合同生效日期：自____年____月____日起。2.合同结束日期：至____年____月____日止。二岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园保育员一职，并履行以下岗位职责：照顾幼儿日常生活，维护幼儿安全与健康，参与教育教学活动，以及其他由甲方分配的工作。乙方应具备相应的专业知识和资质，有良好的职业道德和敬业精神。三、工作时间和休假乙方的工作时间、休息休假等应遵守国家及地方的相关法律法规，以及甲方依法制定的规章制度。四、薪酬甲方的工资发放应遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位、工作经验、工作表现等，确定乙方的工资水平。五、保险福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方亨有国家规定的各项福利待遇。六、劳动保护及条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的健康与安全。七、劳动纪律甲乙双方都应遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，履行各自的职责和义务。八、合同的变更、解除和终止1.合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同的主要内容。2.合同期间，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.合同期满或双方协商一致，本合同可以终止。九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括赔偿损失等。十、其他事项双方需要约定的其他事项：______________________十一、争议解决甲乙双方因执行本合同发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：____年____月____日乙方（签字）：______________________日期：____年____月____日（注意：以上内容仅作参考具体条款应以相关法律法规为依据并结合实际情况进行制定）以上就是一篇关于劳动作文幼儿园保育员劳动合同的合同协议希望符合您的要求。篇2劳动合同甲方（用人单位）：____________________（幼儿园名称）地址：____________________法定代表人/负责人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________（保育员姓名）住址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，双方同意续签劳动合同的，应在本合同到期前办理续签手续。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任劳动作文幼儿园保育员岗位工作，负责照顾幼儿的生活起居、饮食、卫生等日常保育工作。2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保完成甲方规定的各项工作任务。2.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。3.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月____元。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方适当的奖金或津贴。3.甲方应按照国家和地方的工资支付规定，按月支付乙方的工资，并确保不低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守劳动安全卫生规范。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据规定给予相应的处理。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4.本合同到期即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。九、违约责任及其他约定事项_________________________________________。本合同未尽事宜或与国家法律法规相悖的，按国家法律法规执行。甲乙双方另有约定的，可另行签订补充协议作为本合同的附件。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。​​甲方（盖章）：____________________​​乙方（签字）：____________________日期：____________________​​日期：____________________​​法定代表人或授权代表（签字）：____________________篇3甲方（用人单位）：_________幼儿园地址：_______________________法定代表人：_________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：_____________姓名：_______________________性别：_______________________年龄：_______________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任保育员职务，负责照顾幼儿的生活起居、健康饮食及日常教育等工作。2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园内。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。2.甲方应保证乙方享有带薪年假、病假等休息休假的权利。具体按照国家相关法律法规及甲方的规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。2.甲方应在每月的__日之前支付乙方上个月工资。3.甲方应根据乙方的工作表现、业绩和贡献进行绩效考核，合理调整乙方的工资水平。五、社会保险和福利待遇1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方应给予乙方相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。2.甲方应为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务能力和职业素养。3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和操作，并对甲方存在的安全隐患提出意见和建议。篇4甲方（用人单位）：_________________________（幼儿园全称）地址：_________________________________________法定代表人/主要负责人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任保育员职务，负责照顾幼儿园内的幼儿。2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保与幼儿的生活规律相适应。2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假。3.根据工作需要，经双方协商，甲方可安排乙方加班，并依法支付加班工资。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为____元/月（含社保等费用）。2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。3.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。4.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施预防职业病的发生。六、劳动合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应提前一个月通知对方。如未提前通知对方，需支付相应违约金。3.本合同的终止、解除，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任，依法承担经济赔偿和违约金责任。篇5甲方（用人单位）：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（劳动者）：______________________住址：______________________联系方式：______________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、工作内容及工作地点乙方同意在甲方担任幼儿园保育员工作，具体职责包括但不限于照顾幼儿日常生活、参与教育教学活动、维护幼儿园环境等。工作地点在甲方所属的幼儿园。二、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。2.休息休假：按照国家相关规定执行，包括法定节假日、年假、病假、事假等。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金和津贴。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方规定的福利待遇。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动条件和职业危害防护措施，保障乙方在