毕节市个体工商户劳动合同8篇

毕节市个体工商户劳动合同8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（劳动者姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。2.乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。若安排加班，应依法支付加班费。2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为________元/月。2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可调整乙方的工资水平。3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险。2.乙方享受甲方提供的员工福利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，并采取必要的措施保护乙方的身体健康。七、劳动合同的变更、解除和终止1.双方可依法协商变更劳动合同。2.甲乙双方的劳动合同解除和终止应符合法律法规的规定。八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于保密义务、竞业限制等。十、争议解决因执行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院起诉。十一、合同的生效和备案本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，并报当地劳动部门备案。十二、其他条款（此处可根据实际情况添加）篇2甲方（个体工商户名称）：_____________________乙方（劳动者姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限（一）合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月。期满后根据双方意愿决定是否签订正式劳动合同。二、工作内容及地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________________岗位工作。乙方应完成岗位责任所要求的工作内容。工作地点位于_____________________。乙方同意在甲方的安排下遵守合法的工作时间及岗位调动。乙方同时接受所在店铺内劳动纪律及相关管理制度的约束。如甲方需要调动乙方的具体工作岗位、工作内容及地点，应当征求乙方的同意或履行内部调岗程序。乙方应按时保质保量完成交付的工作任务。（二）甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现和工作表现调整乙方的工作岗位和职责范围。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间，具体工时制度按照劳动法规定执行。如因工作需要加班，须经乙方同意或按公司规定办理相关手续，并按照国家法律规定支付加班工资或调休补偿。甲方依法保证乙方的休息休假权利。具体休息休假方式按照国家法律法规执行。四、劳动报酬及福利待遇篇3甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（劳动者姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成以下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二乙方的工作内容及工作地点乙方应在甲方指定的地点从事_______工作，并遵守甲方的规章制度和工作纪律。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要，结合乙方的实际情况，实行每日工作______小时制，每周工作______天工作制。乙方在法定工作时间内完成本职工作后，可以安排休息时间。如因甲方业务需要加班，应按规定支付加班工资。篇4甲方（雇主）：_________________________个体工商户名称：_______________________注册地址：___________________________营业执照号码：_______________________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：___________________________乙方（雇员）：_________________________姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________家庭住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事个体经营活动中提供劳动的事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，在个体工商户经营范围内，从事________岗位的工作。工作地点在___________________________。三、工作时间和休息休假甲方根据经营需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬乙方的工资支付按照甲方规定的薪酬制度执行。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，于每月的______日发放。甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守安全操作规程。甲方应按照有关规定保障乙方享有职业病待遇的权利。六、社会保险和其他福利待遇篇5甲方（雇主）：___________________________（个体工商户名称）法定代表人（负责人）：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（雇员）：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。一、合同期限1.合同生效日期：自______年______月______日起至______年______月______日。2.试用期：自合同生效之日起______个月。试用期内，双方均可单方面解除劳动合同。但须符合法律的规定并提前通知对方。试用期计入劳动合同期限内。二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________________。工作地点在___________________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。根据甲方的工作需求，乙方可能需要进行岗位调整或工作地点变更。三、工作时间和休息休假以下为本合同的主体部分：第一条合同期限双方同意本合同期限为_____年/月（含试用期），自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（具体时间根据实际情况填写）第二条工作内容和地点甲方安排乙方从事的工作内容及工作地点等内容详细列出。（包括岗位职责、工作地点等）第三条工作时间和休息休假详细列出工作时间安排、休息休假政策以及加班工资等相关内容。（包括每日工作时间、加班政策等）第四条劳动报酬及福利待遇列出劳动报酬的具体数额、支付方式以及福利待遇等相关内容。（包括基本工资、绩效奖金等）第五条社会保险与福利待遇约定说明社会保险缴纳方式以及相关福利待遇约定等内容。（如五险缴纳情况等）第六条劳动纪律和劳动保护制定篇6甲方（雇主）：___________________________（个体工商户名称）法定代表人（负责人）：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（雇员）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的地点从事___________________________工作。二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。（二）休息休假：按照国家相关规定执行。三、工资待遇及支付形式（一）工资待遇：乙方的基本工资为______元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。（二）支付形式：甲方通过银行转账或现金形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。五、社会保险及其他福利待遇甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动纪律和保密条款（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。（二）乙方在劳动合同期间及终止后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。七、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。八、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。（二）甲乙双方如需解除本合同，应提前______天书面通知对方。（三）本合同到期即终止。九、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他未尽事宜，可由甲乙双方另行协商约定）十、争议解决因履行本合同发生劳动争议的，双方可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。十一、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________法定代表人或委托代理人（签字）：___________________________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日篇7甲方（个体工商户名称）：____________________法定代表人（或主要负责人）：________________联系方式：____________________________注册地址：____________________________营业执照注册号：______________________乙方（劳动者姓名）：____________________性别：________________国籍：_____________出生日期：_____________联系方式：____________________________家庭住址：____________________________居民身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方同意续签劳动合同的，应在本合同期满前三十日内签订新的劳动合同。若双方不再续签劳动合同，则本合同自然终止。二、工作内容和工作地点篇8甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（劳动者姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成以下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点（二）乙方同意根据甲方工作需要，在个体工商户经营范围内从事____________岗位工作。工作地点在____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假（三）甲方根据法律法规规定，结合工作实际，建立并有效实施工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度，并确保完成工作任务。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休