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文档简介
2025年人才定向培训协议甲方（以下简称“甲方”）：____公司乙方（以下简称“乙方”）：____个人鉴于甲方为提高企业核心竞争力，培养高素质人才，特制定本人才定向培训协议。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、培训目标与内容1.培训目标：甲方旨在通过本协议约定的培训，使乙方具备____年所需的专业技能和综合素质，以满足甲方业务发展的需求。2.培训内容：甲方将根据乙方的岗位需求，为其提供以下培训内容：（1）专业课程：涉及乙方所在岗位的专业知识、技能培训；（2）综合素质课程：包括团队协作、沟通能力、创新思维等方面的培训；（3）甲方企业文化及规章制度培训。二、培训期限与费用1.培训期限：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.培训费用：甲方承担乙方在培训期间的学费、住宿费、交通费等实际发生的费用。具体费用以实际发生为准，双方另有约定的除外。三、乙方义务1.乙方应按照甲方的要求参加培训，并确保按时完成培训任务。2.乙方在培训期间，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。3.乙方在培训结束后，应按照甲方的要求返回原岗位工作，并积极运用所学知识，为甲方创造价值。四、甲方权利与义务1.甲方有权对乙方在培训期间的表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.甲方应确保乙方在培训期间的人身安全，提供必要的劳动保护措施。3.甲方应在培训结束后，为乙方提供相应的岗位及待遇。五、保密与竞业限制1.乙方在培训期间及培训结束后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方在培训结束后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。六、违约责任1.如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方培训结束且履行完毕本协议约定的义务之日终止。甲方（盖章）：____乙方（签名
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