2025年企业外部培训师薪酬福利协议_第1页
2025年企业外部培训师薪酬福利协议_第2页
2025年企业外部培训师薪酬福利协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年企业外部培训师薪酬福利协议甲方：____公司乙方：____外部培训师鉴于甲方为提升员工专业技能及综合素质，特聘请乙方作为外部培训师进行授课，为确保双方的合法权益，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、培训内容与要求1.乙方需根据甲方提供的培训需求，制定详细的培训计划和课程大纲，并在协议有效期内完成培训任务。2.乙方应确保培训内容的科学性、实用性和针对性，以提高甲方员工的业务能力和综合素质。3.乙方在授课过程中，应遵循甲方制定的培训纪律，确保培训效果。三、薪酬待遇1.乙方授课薪酬为人民币____元/课时，其中包括乙方授课费、交通费、住宿费等相关费用。2.乙方授课时间为____课时/月，超出部分按照____元/课时支付。3.乙方授课期间，甲方提供____元/天的餐补。4.乙方授课期间，甲方提供____元/月的通讯补贴。四、福利待遇1.乙方授课期间，享有国家法定节假日休息。2.乙方授课期间，甲方为乙方提供意外伤害保险。3.乙方授课期间，甲方为乙方提供____元/月的交通补贴。4.乙方授课期间，甲方为乙方提供____元/月的住宿补贴。五、考核与评价1.甲方有权对乙方的培训效果进行考核，考核结果作为支付乙方薪酬的依据。2.乙方应主动接受甲方的考核，并根据考核结果进行改进。3.甲方有权根据乙方的培训效果，决定是否续签协议。六、违约责任1.若乙方未能按照协议约定的内容和要求完成培训任务，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.若甲方未能按时支付乙方薪酬及福利，乙方有权要求甲方支付欠款及相应的滞纳金。3.双方应严格遵守国家法律法规，如因一方违约导致协议无法履行，违约方应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论