储蓄工劳动合同6篇

储蓄工劳动合同6篇篇1甲方（银行）：全称：_________银行地址：_________法定代表人：_________乙方（储蓄工）：全称：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________一、合同期限1.试用期：本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期为_________个月。在试用期内，双方可依据本合同的规定解除本合同。2.正式期限：试用期满，经甲方考核合格后，双方正式确立劳动关系，合同期限为_________年。合同期满，经双方协商同意，可续签劳动合同。二、工作内容和地点1.工作内容：乙方在甲方担任储蓄工作，具体职责包括但不限于：接收存款、支付贷款、办理转账、提供客户服务等。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的_________支行（分理处）。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。具体安排由甲方根据实际情况决定。四、劳动报酬1.基本薪资：乙方的月基本薪资为_________元。甲方可根据乙方的表现和业绩调整乙方的薪资。2.绩效奖励：乙方享有业务提成和绩效奖励，具体数额根据乙方的业务能力和工作表现确定。甲方可依据业务情况进行调整。3.其他福利：乙方还可享受甲方提供的其他福利待遇，如通讯补贴、交通补贴等。具体补贴标准由甲方根据实际情况决定。五、保险和福利1.社会保险：甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费。乙方个人应负担的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。2.住房公积金：甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金，具体数额根据乙方的工资基数确定。乙方个人应负担的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。3.其他福利：乙方还可享受甲方提供的其他福利待遇，如过节费、生日蛋糕券等。具体福利标准由甲方根据实际情况决定。六、劳动保护和劳动纪律1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电。2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。乙方不得擅自离开工作岗位，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。七、违约责任1.甲方违约：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权解除劳动合同。甲方因违约给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.乙方违约：乙方未按照本合同约定履行劳动义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。乙方因违约给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。八、争议解决篇2甲方（用人单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]主要负责人：[负责人姓名]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]学历：[劳动者学历]身份证件号：[劳动者身份证件号]家庭住址：[劳动者家庭住址]联系电话：[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市的相关规定，甲乙双方遵循自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.试用期满，经考核合格，本劳动合同继续有效；考核不合格，双方劳动关系终止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在XX储蓄岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。2.乙方的工作地点为甲方所在地及甲方分支机构所在地。甲方因业务需要调整乙方工作地点的，应当与乙方协商。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息XX天。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后的工资为每月XX元。甲方按月发放工资，工资发放日为每月XX日。甲方因业务需要调整乙方工资的，应当与乙方协商。3.甲方按规定为乙方办理社会保险和缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。4.乙方在试用期满后享受与甲方正式职工相同的福利待遇。具体福利待遇根据甲方规定执行。5.甲方可根据业务需要安排乙方加班，但应按有关规定支付加班费。乙方因工作需要加班的，应服从甲方的安排。6.乙方享受国家及甲方规定的各项假期。具体假期种类及时间根据甲方规定执行。7.乙方试用期满后，可享受带薪年休假待遇。具体年休假天数根据甲方规定执行。8.甲方应按规定支付乙方未休年假的工资报酬。未休年假工资报酬的计算方式根据甲方规定执行。9.乙方试用期满后，可享受婚假、产假等假期，具体假期天数和工资待遇根据甲方规定执行。在假期期间，乙方应享受与在岗期间相同的工资待遇。若因特殊情况需调整工资待遇的，双方应协商确定。10.乙方在试用期满后，可享受正常的福利待遇和工资待遇，并可以参加甲方的各项活动和竞赛，有机会获得奖励和荣誉。具体奖励措施根据甲方规定执行。同时，乙方也应遵守甲方的各项规定和制度，确保工作的顺利进行。11.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施，确保乙方在工作中的安全和健康。同时，甲方也会定期组织员工进行体检，确保员工的身体健康状况良好。此外，甲方还会根据员工的工作表现给予相应的奖励和晋升机会，激励员工不断学习和进步。12.试用期满后，若乙方表现突出并获得甲方的认可，可提前结束试用期并享受正式员工的待遇。具体提前结束试用期的条件和程序根据甲方规定执行。同时，乙方也应遵守甲方的各项规定和制度，确保工作的顺利进行。若违反规定或表现不佳，甲方有权终止试用期并解除劳动关系。13.在试用期内，乙方可随时提出解除劳动合同的请求，但需提前告知甲方并办理相关手续。试用期满后，乙方需按照甲方的规定提前告知并办理相关手续后方可解除劳动合同。具体解除劳动关系的程序和条件根据甲方规定执行。同时，乙方也应遵守甲方的各项规定和制度，确保工作的顺利进行。若违反规定或表现不佳，甲方有权解除劳动关系并不给予任何补偿。篇3甲方名称：XXXX银行股份有限公司乙方姓名：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方XXXX银行股份有限公司，法定代表人：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。第二条：乙方XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日有效。合同期满，双方权利义务自行终止。三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意根据甲方工作需要，在储蓄工岗位工作，具体工作内容详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方指定网点。四、工作时间和休息休假第五条：甲方根据乙方的岗位特点，规定的工作时间为每天8小时，每周工作5天。具体工作时间详见考勤制度。第六条：甲方根据业务需要，可调整乙方的作息时间，乙方应服从安排。第七条：甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。五、劳动报酬第八条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XXXX元（人民币）。试用期间每月工资为税前XXXX元（人民币）。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。第九条：甲方应于每月XX日左右支付乙方工资。甲方因经营原因不能按时发放工资的，需提前告知乙方并告知具体发放时间。六、社会保险和福利待遇第十条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。第十一条：甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX（根据单位具体情况填写）第十二条：乙方因工负伤或死亡的各项待遇，按工伤保险有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第十三条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。第十四条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。第十五条：乙方因工负伤或发生职业病，甲方负责按有关法律法规执行。第十六条：甲方根据工作需要定期组织职业健康检查，检查费用由甲方承担。第十七条：甲方按照法律法规的规定，实行每天8小时工作制，保证乙方的身心健康。第十八条：甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应按规定支付加班费或调休。具体可详见考勤制度。第十九条：甲方应对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守劳动纪律和规章制度，提高业务技能和安全意识。如因违规操作造成事故或损失的，要承担相应责任。篇4甲方（用人单位）：XXXX银行股份有限公司地址：XXXX银行大厦法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。第一条劳动合同期限本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事储蓄工工作，工作地点为甲方所属的储蓄所。乙方应根据甲方的工作需要，按时完成规定的工作任务。第三条工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位特点，规定乙方的工作时间为每周六天，每天八小时。乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和甲方提供的休假制度。第四条劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX元。工资发放日期为每月的XX日。乙方在试用期间的工资为人民币XXXX元。第五条社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方可享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将提供相应的福利待遇，具体标准按照甲方内部规定执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方还须对乙方进行职业危害防护培训，并提供必要的职业健康检查。乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，避免职业危害。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。乙方如有违纪行为，甲方可依据内部规定对乙方进行处罚。第八条劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可随时解除劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可解除劳动合同。4.甲方因业务需要调整，可提前三十日通知乙方解除劳动合同。5.劳动合同期满，双方不再续签的，劳动合同自行终止。6.双方协商一致，可书面解除劳动合同。7.乙方在解除或终止劳动合同时，应归还甲方提供的所有财产和资料，并配合甲方完成工作交接手续。8.甲方应在解除或终止劳动合同时，向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。9.乙方在解除或终止劳动合同后十五日内未提出异议的，视为同意甲方的处理决定。10.因乙方原因导致劳动合同解除或终止的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。具体赔偿标准按照甲方内部规定执行。第九条双方约定的其他事项1.乙方在工作期间应严格保密甲方的商业秘密和客户信息。如因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方内部规定执行。2.乙方在工作期间不得兼任其他任何与本职工作相关的职务或从事与本职工作相关的活动。如违反此规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方内部规定执行。3.乙方在工作期间应爱护甲方的财产和设备，如因个人原因造成损坏或丢失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方内部规定执行。4.双方在履行本合同时发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。5.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。7.在本合同履行过程中，如因法律法规发生变化导致本合同内容与法律法规不符的，双方应及时变更本合同内容以符合法律法规的规定。具体变更事项可由双方另行协商确定。篇5一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]联系方式：[员工联系方式]二、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。三、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事储蓄工作，具体岗位为[岗位名称]。2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。四、工作时间和休息休假1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。2.乙方享有以下休息休假权利：-每周至少休息[休息天数]日。-法定节假日、年假等带薪休假按照甲方规定执行。-乙方因工作需要加班的，需经甲方同意，并支付相应的加班费用。五、劳动报酬1.甲方每月以[支付方式]（如：银行转账、现金等）支付乙方工资，具体数额为[工资数额]元。2.乙方在合同期内享受以下福利待遇：-甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。-乙方享受甲方规定的各项津贴、补贴等福利待遇。-乙方因工作需要产生的交通、通讯等费用，经甲方同意后，可按规定报销。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在符合规定的安全环境中工作。2.甲方按照国家及地方规定为乙方配备劳动防护用品。3.乙方在从事储蓄工作期间，应当严格遵守安全操作规程，防止职业危害。七、规章制度与劳动纪律1.甲方有权根据国家法律法规和自身规章制度对乙方进行管理和奖惩。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务。3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。八、变更、解除和终止劳动合同1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：-严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：-在试用期内提前三日通知甲方的；-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；-甲方未及时足额支付劳动报酬的；-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定，提前通知对方，并办理相关手续。九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项1.双方约定的其他事项：[具体事项]。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]签字日期：[签字日期]盖章日期：[盖章日期]联系方式：[联系方式]地址：[地址]邮政编码：[邮政编码]传真号码：[传真号码]电子邮箱：[电子邮箱]电话：[电话]微信公众号：[微信公众号]官方网站：[官方网站]储蓄工劳动合同（续）篇6甲方名称：XXXX银行股份有限公司乙方姓名：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXX银行股份有限公司。法定代表人：XXXX，职务：董事长。第二条：乙方姓名：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生年月：XXXX年XXXX月XXXX日。户籍所在地：XXXX省（市）XXXX区（县）XXXX街道（乡镇）XXXX号。居民身份证号码：XXXX。联系方式：XXXX。二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意根据甲方工作需要，在储蓄岗位工作。乙方的工作地点为甲方业务辖区内的相关网点。四、工作时间和休息休假第五条：甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方执行标准工时制度。乙方在工作日内应遵循甲方制定的考勤办法，完成工作任务。第六条：甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，乙方应严格遵守甲方制定的安全卫生制度，防止工伤事故发生。甲方根据乙方岗位实际情况，为乙方提供相应的安全防护措施。五、劳动报酬第七条：乙方在试用期间的工资为每月XXXX元。试用期满后，乙方的月工资为XXXX元。甲方按业绩及表现，可调整乙方的工资水平。乙方的工资水平处于本地区同行业中等水平。甲方每月XX日左右发放工资。甲方有权根据乙方的考核情况及银行的效益情况调整乙方的工资水平。第八条：乙方在合同期内可享受国家规定的法定节假日及计划生育假、婚假、丧假等假期。具体请假规定按照甲方制定的考勤制度和请假制度执行。六、社会保险和福利待遇第九条：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险费用。具体缴费比例按照国家规定执行。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第十条：乙方在合同期内