正规的劳务聘用合同6篇

正规的劳务聘用合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务聘用合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，双方协商一致的，可以续订合同。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称和职责为：_________。乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，即：_________。甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。2.乙方享有国家法定假期，包括年假、五一、国庆等。甲方可以根据实际情况，安排乙方在上述假期休息。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，根据甲方业务发展和乙方表现，甲方可以调整乙方的工资。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方可以根据实际情况，调整乙方的福利待遇。五、双方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障。2.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供福利待遇。乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。六、违约责任1.甲方未按时支付劳动报酬或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付；甲方逾期不支付的，乙方可以要求甲方加付滞纳金。2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方改正；乙方拒不改正的，甲方可以解除本合同。七、争议解决方式因履行本合同发生争议的，双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充；协商不成的，按照国家法律法规执行。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。篇2甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，甲方根据乙方的工作表现和意愿，可与乙方续签合同。二、工作岗位与要求1.甲方安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。甲方有权根据工作需要和乙方的业务能力，调整乙方的工作岗位。2.乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。3.乙方须遵守职业道德，遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。三、工作条件和劳动保护1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，保障乙方的工作安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。3.乙方必须严格遵守安全操作规程，爱护甲方提供的设备、工具和劳动保护用品，如有故意或过失损坏的，除承担相应的赔偿责任外，还将被追究相应的法律责任。四、工作时间与休假1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。具体作息时间按甲方规定执行。2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。法定节假日期间，甲方安排乙方休息。3.乙方因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。五、劳动报酬与福利1.乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。具体数额按甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。2.乙方享受国家规定的各项福利和待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方办理相关手续。3.乙方因工负伤或因工致残的，甲方应按规定支付医疗费、护理费等费用，并按国家规定享受相关待遇。4.乙方因病或非因工负伤的，医疗费、护理费等费用由甲方按照国家有关规定执行。医疗期满后，不能从事原工作的，甲方应合理安排乙方从事其他工作。5.乙方因工死亡或非因工死亡的，甲方应按规定支付丧葬费、抚恤费等费用。具体数额按国家规定执行。6.甲方应根据乙方的实际需要和可能，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力和综合素质。培训和学习期间，甲方应按规定支付工资或提供相应的补贴。培训和学习结束后，乙方应能熟练掌握相关知识和技能，并能运用到实际工作中去。如因乙方原因未能掌握相关知识和技能的，甲方有权解除本合同并追究乙方的相应责任。7.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用，并享受相应的社会保险待遇和住房公积金待遇。具体数额按国家规定执行。8.乙方在法定节假日期间加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。具体数额按国家规定执行。如因工作需要不能安排补休的，甲方应支付相应的加班费给乙方作为补偿。9.甲方应根据乙方的实际需要和可能以及国家的有关规定制定相应的规章制度和操作规程并告知乙方遵守执行；同时加强劳动纪律教育确保完成工作任务；如因违章操作或不服从指挥而造成事故或损失的由责任人承担全部责任并赔偿相应损失；情节严重者给予行政处分直至解除劳动合同处理；触犯刑律的移送司法机关追究刑事责任。。10.甲方应每年组织一次健康检查并承担相关费用；对从事有职业病危害作业的劳动者应当定期进行健康检查；对确诊患有职业病的劳动者应当积极进行治疗并承担治疗期间的费用及待遇。。同时为劳动者提供个人使用的职业病防护用品并监督使用情况；指导劳动者按照正确方法使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。。此外还应及时如实向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目及变更情况。。不按规定申报或虚假申报的将依法承担相应责任。。11.在符合国家计划生育政策的前提下甲乙双方依法签订书面劳动合同并办理相关手续（如合同鉴证、社会保险登记等）；双方按照合同约定履行各自义务。。若因违约给对方造成损失的违约方应承担全部责任并赔偿相应损失包括但不限于直接损失和间接损失篇3甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：XXX性别：XX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作岗位与职责乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责包括但不限于：XXXXXX。三、工作时间与地点甲方的工作时间按照国家规定执行，工作地点为XXXXXX。四、劳动报酬乙方在聘用期间的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的职务、级别和工作表现确定。甲方将按时、足额支付乙方的工资，并提供相应的福利和保险待遇。五、社会保险与福利甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险和提供相应的福利待遇，具体包括：XXXXXX。六、合同的变更、解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。七、保密条款乙方应对甲方的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。九、其他事项1.乙方在签订本合同时所提供的个人信息和资料必须真实有效，如有虚假，乙方应承担相应的法律责任。2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXX乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。一、合同期限1.合同签订时间：[签订时间]2.合同生效时间：[生效时间]3.合同终止时间：[终止时间]二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任务。2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。3.甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应当给予乙方相应的补偿。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照甲方的规定执行。2.甲方应当每月按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。3.乙方有权享受加班费等劳动报酬的补充。五、社会保险和福利1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇。3.甲方应当为乙方提供必要的安全保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。六、保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。2.甲方应当为乙方提供保密保护，不得泄露乙方的个人信息和隐私。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应当承担相应的违约责任。2.违约方应当赔偿因此给对方造成的全部损失。3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方应当协商解决。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方协商补充，协商补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用单位）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]签字日期：[签字日期]盖章日期：[盖章日期]乙方（受聘人）：[员工姓名]签字日期：[签字日期]篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.甲方按月足额支付乙方工资，具体工资数额为______元/月。2.甲方应按规定支付乙方加班费用。3.甲方应在合同解除或终止时，一次性支付乙方工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全作业条件。3.甲方应按规定向乙方支付工伤保险费用。六、规章制度及违纪处理1.甲方应按规定制定规章制度，并告知乙方。2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方可按规定进行处理。七、合同变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）因乙方过错致使劳动合同无效的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，合同即行终止。八、违约责任及赔偿标准1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿标准为：______元/年×未履行年限。2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿标准为：______元/年×未履行年限。九、其他约定事项1.双方可约定其他补充条款。如：乙方的保密义务、竞业限制等。2.双方约定的其他补充条款不得违反法律法规的规定。否则，该约定无效。篇6甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同，以明确双方的权利和义务。第一条劳务合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可以续签。第二条劳务岗位及工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位，主要负责XXXX工作。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。第三条劳务报酬1.甲方按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为：基本工资XXXX元/月，绩效工资根据乙方实际工作表现及完成工作任务情况核发。2.甲方根据乙方的工作表现及实际需要，可调整乙方的工作岗位和相应的劳务报酬。3.乙方提供的劳务属于临时性、辅助性、可替代性的工作。因此，甲方向乙方支付的劳务报酬低于本单位相同岗位的劳动报酬。乙方对此表示理解，并承诺不因劳务报酬问题与甲方发生争议。第四条工作时间和休息休